TANAKAホールディングス株式会社 業務未経験歓迎【東京本社】サステナビリティ推進※貴金属国内No.1／2017年新設部門／年休123日

業務未経験歓迎【東京本社】サステナビリティ推進※貴金属国内No.1／2017年新設部門／年休123日

【業務未経験歓迎／未経験の方多数在籍／年休123日・産休育休制度などの福利厚生充実／連結売上高6,800億円の田中貴金属グループ会社／平均残業20時間】

■採用背景：
当社のサステナビリティ部門にて、関係部門と連携していただき、サステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進して頂きます。

■業務詳細：【変更の範囲】会社の定める業務
＜サステナビリティ・責任ある調達に関する顧客からの調査・監査対応＞
・国内外顧客から依頼されるサステナビリティ調査（労働、人権、環境など）への対応
・RBA監査への事業所支援
・責任ある鉱物調達調査への対応
＜サステナビリティ認証維持活動＞
・LBMA、LPPM認証に関するデューディリジェンス体制の運営、内部監査、外部監査対応
・EcoVadis認証申請における事務局活動
＜その他＞
・関連団体との連携
・社内に対するサステナビリティ調達教育
◇入社後は、ご本人の適性にもよりますが、国内外顧客からの調査依頼からお任せ致します。

■教育体制：
・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。
・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした別途研修をご用意しております。
・当部門は未経験から携わっている社員も複数名いるため、1からキャッチアップしていただける環境です。
◇組織構成：合計7名

■出張頻度：約12回/年
出張先は国内外の田中貴金属工業・田中電子工業・田中貴金属ジュエリーの拠点や、東京駅近郊の関連団体やセミナー参加などです。海外はシンガポールやマレーシアなどです。
◇国内出張：日帰りか１泊程度
◇海外：４～５日

■当社の強み：
・1964年には東京オリンピック公式記念メダルの作成を田中貴金属グループで行い、当社で販売を行っております。現在は、2020年東京オリンピックのオフィシャルスポンサーとして記念メダルを作成しております。
・現在、田中貴金属グループの金の国内シェアは第一位を誇り、現在では東京ディズニーランドとコラボしたメダルの販売や、金のかぶとの置物、「令和」記念小判など多岐に亘る製品を取り扱っています。またジュエリーもネックレスや指輪な幅広く取り扱っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：いずれか必須
・CSR、サステナビリティ関連部署での実務経験のある方
・監査業務経験のある方
・広報/IR経験のある方
・貴金属材料の開発もしくは知見のある方

【英語文章読解力：メールでのコミュニケーションやルールブックを読解・理解して社内に落とし込んで頂きます)】

■歓迎要件：
・マネジメント経験
・「3つのディフェンスライン」における第2線(リスクに対する監視を行う）の経験ある方

＜勤務地詳細＞
TANAKAホールディングス株式会社新本社ビル
住所：東京都中央区日本橋茅場町 2-6-6
勤務地最寄駅：日比谷線線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更範囲：会社の定める場所（海外を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は下記になります。
・月給：274,000円～446,000円（月給-1000円となります）
・基本給：274,000円～446,000円（月給-1000円となります）

＜予定年収＞
520万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～447,000円

＜月給＞
275,000円～447,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身のみ。大学・大学院卒８年・大学院（博士）卒６年
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度、資格取得祝い金制度

＜その他補足＞
■サークル活動
■企業年金基金制度
■食事補助
■資格取得手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（11～20日）