更新日 : 2024/9/18（水）

掲載予定期間：2024/8/26（月）～2024/11/17（日）

株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ 【大阪市／ハイキャリア】事業責任者候補◆日本最大級カラコンECサイトを運営／部長も目指せるポジション

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪市／ハイキャリア】事業責任者候補◆日本最大級カラコンECサイトを運営／部長も目指せるポジション

■業務内容：
日本最大級のカラコンECサイトや日本全国の小売におけるコンタクトベンダー事業を運営する当社にて、日本最大級のコンタクトEC『モアコンタクト』における事業責任者候補を募集します。
これまでカラコン業界内でトップクラスシェアを走り続けてきた当社が、さらなる高みとして見据えてきた「コンタクト業界No.1」を目指すための推進をお願いします。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇Qoo10、Amazon、Yahooの店舗の事業マネジメント
◇楽天、SHOPLIST、分析、SNSのチームをマネジメントするマネージャーとの連携
◇オペレーションチームをマネジメントするマネージャー候補との連携
◇MTG等への参加
┗日：朝会(チーム単位)、夕礼
┗週：各店舗の週MTG、マネジメントバックログ
┗月：各モール側とのmtg、チェックイン、月次会議
◇メンバーとの1on1に同席（部長と実施）
◇メンバー評価

■ミッション：
・メンバーとともに店舗の成長のために、一緒にアイデア出しを実施
・店舗で課題があった際に、メンバー任せにせず自分から課題解決を考えて具体的に行動
・タイムリーにslackを確認し、やり取りから課題を素早く見つけてメンバーに声掛け、フォロー
・各店舗の数値を伸ばすことに意識を強く持つ
・拡販について、まず値引きを考えるのではなく、他の案を考える
・値引きについても、決してNGではなく必須だが、他店舗とのバランス、競合とのバランス、PBで有ることを意識して幅を検討
・損益の課題を自分で考えることができ、課題に対して主体的に動く
・他部署との連携をハードルなく実施
・部長と連携しつつ上記を推進

■モアコンタクトについて：
日本最大級のカラコンECサイトです。他サイトとは一線を画した商品点数の他にも配送内製化による配送スピード向上、充実したカスタマーサポート対応などで顧客体験価値を高めることで規模を拡大してまいりました。

■魅力：
◎国内主要モールで事業推進ができ、部長も目指せるポジション
◎モアコンタクトという一定のネームバリューのある店舗運営が可能
◎店舗運営にとどまらず、分析に関する知識や経験を積むことも可能
◎クリアコンタクトレンズを伸ばすという挑戦ができる環境

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・モール店舗の責任者経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
無期限

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：466,700円～600,000円

＜月給＞
466,700円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し決定します。
■昇給：あり
■賞与：2か月分（23年度実績）
■決算賞与：1ヶ月分（23年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※自転車通勤の場合も250円/日支給
家族手当：扶養家族1名につき5,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修／新入社員入社時研修 ／新入社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など

＜その他補足＞
・髪型／服装自由
・アイケア用品など、従業員割引あり
・各種社内イベントあり
・健康診断
・結婚祝い金／出産時祝い金
・家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されているるかつ、賃貸住宅の世帯主ののにはは額家賃の50％％給（上限30,000円）

◆毎日の出社が楽しくなるオフィス◆
健康を考えたランチを半額会社負担で提供しています。
・リラックススペースあり（昼寝もOK）
・ウォーターサーバー完備
・250円ランチあり。100円の冷凍パンやスープも

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制（曜日はシフト制：土曜・日曜の休みも相談）
■有給休暇（時間有休あり／※1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇※取得・復帰実績多数

会社概要

事業概要
■ 事業内容
株式会社Rise UPは、「Vision Driven～理念駆動～」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。
Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。
【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。
所在地
〒550-0021
大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F
設立
2003年7月
従業員数
293名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高
12,000百万円
平均年齢
35.2歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://r-up.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011018573

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