株式会社エブリー

企業情報を詳しく見る

【広報／リーダー候補】広報戦略策定等◆IPOを目指す急成長企業／＜DELISH KITCHEN＞運営

【広報／リーダー候補】広報戦略策定等◆IPOを目指す急成長企業／＜DELISH KITCHEN＞運営

【戦略策定などの上流工程をお任せ／経営層に近く裁量権大／IPOを目指す急成長企業／リモート・フレックス可／3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業】

■概要：
当社が展開する各事業の広報業務を担っていただきます。
ミッションは、サービス、事業の認知、レピュテーションを幅広く社会に伝えることです。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・経営陣、事業責任者とともに、各サービス・事業の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定
・KPI設計／ロードマップの策定
・プレスリリース企画、シナリオのプランニング、配信実行
・各種メディア・記者とのリレーション構築・問い合わせ対応・取材対応
・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作
・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント
・インナーコミュニケーション施策　など

■当社について：
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。
＜エブリーの目指す世界＞
パーパス・ミッション・バリューに込めた思い
多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。

■当社運営メディア・サービス：
◎DELISHKITCHEN
-「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
◎トモニテ
-「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
◎TIMELINE
-「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ビジネスパーソン向け動画メディア

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・事業会社における社外広報の実務経験（2年以上）がある方
・PR代理店での実務経験（2年以上）がある方

■歓迎条件：
・大手ベンチャー、IT／WEB業界での広報経験
・数値やデータに基づく定量的な検討、課題の可視化をした経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,453円～426,823円
固定残業手当/月：84,700円～150,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
346,153円～576,923円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
［昇給］年2回（2月・8月）※当社規程に基づく
［賞与］業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）
■ピアボーナス制度
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時にも付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇