株式会社セブン・カードサービス

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【オープンポジション】社内SE（システム企画/開発/基盤）※セブン＆アイグループ／残業月18時間程度

【オープンポジション】社内SE（システム企画/開発/基盤）※セブン＆アイグループ／残業月18時間程度

～社内SE担当として、電子マネー事業・クレジットカード事業の安定運営、セブン銀行や外部事業者との新規ファイナンスサービスシステムの構築に貢献いただきます～

■お任せする業務：
ご経験・ご志向に応じ、システム部の以下いずれかのグループにて業務をお任せします。
チームメンバーは案件規模により人数が異なる、2人～10人などの規模単位で推進しています。（設計、デザイン、運用、企画、マネジメントなど、それぞれが役割を担う）
【変更の範囲：会社の定める業務】

（1）システム企画グループ：
・RPAや社内OA中心の取り組みを担当
・今後はRPA、投資予算、セキュリティ要件などシステム企画分野の強化を予定
（2）システム基盤グループ：
・電子マネーに関するOA基盤を中心に担当　
・今後は電子マネー、クレジットカード、社内OAなどシステム全体の基盤に関する業務を担う予定
（3）サービス開発グループ：
・クレジットカードに関するサービス開発を中心に担当　　
・今後は電子マネー・債券管理の仕組みなど、新しい金融サービス開発の分野へ挑戦する予定

■組織構成：
システム部は33名の組織です。（内訳：部長、副部長、システム企画G12名、システム基盤G11名、　サービス開発G8名）

■本ポジションの魅力：
・日本最大手の小売業であるセブン＆アイグループの基盤、安定性があります。
・7,700万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や350万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることができます。
・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会もあります。

■働き方：
残業は月平均18時間程度でワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の経験がある方（システム開発のプロセスを把握している方）
※プログラミング経験不問／金融業界の経験不問／事業会社、SIerいずれのご経験でも可

■歓迎条件：
・金融系システムの開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町4-5
勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均平均18時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～370,000円

＜月給＞
260,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円となります。
家族手当：扶養子女がいる方が対象となります。
住宅手当：条件を満たした方対象となります。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：特記事項なし。
退職金制度：特記事項なし。

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部研修、クレジット業務関連資格取得補助など

＜その他補足＞
各種社会保険、持株会、共済会、企業年金基金、人間ドッグ・癌検診利用補助制度、疾病予防活動費補助、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度、食事補助、スライドワーク　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、リフレッシュ休暇（最大9日間の休暇を年に2回取得可能）慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、ボランティア休暇※23年度（3～翌2月）は年間休日120日