コアテック株式会社

企業情報を詳しく見る

【岡山／転勤無】生産設備の提案営業＜設計からフルオーダー＞売上安定◎将来性のあるFA業界

【岡山／転勤無】生産設備の提案営業＜設計からフルオーダー＞売上安定◎将来性のあるFA業界

～正社員登用前提（移行率100％）／大手向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社にて、生産設備部門の営業に携わっていただきます。
顧客の生産技術部門からの課題や要望を形にする機械を設計から導入までをフルオーダーで対応する提案営業です。

【具体的な業務】
お客様からのオーダーに対して、設計者と協力しながら、設備の構想設計を行い、見積もりと合わせてお客様へ提案します。
また、構想・見積り・価格交渉・図面承認打合せ・立会い検査・出荷・検収まで、幅広く担当していただきます。

【担当顧客数】
1人あたり20社程度
【対象営業先】
自動車メーカー、自動車部品会社、商社等
※生産技術部門との窓口になります。既存営業先を中心とした営業活動になります。

■業務の特徴：
・要望に応える流れの商談のため、待ちの営業ではありますが、新しい仕事を見つけるための積極的な営業活動も必要となります。また、お客様の要望正しく理解し、過不足ない提案ができる必要があります。
・オーダー機器のため、製造に長期間（半年～1年程度）かかり、部品数も多いため、機械や生産工程の知識が身に付きます。
・営業としての目標数字はありますが、ノルマはありません。

■教育制度：
・OJT方式
入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください◎分からないことは聞きやすい職場環境です。

■当社の特徴：
【安定性◎】
・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3事業を展開しており、安定した売上を保っております。
・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。
【ワークライフバランス◎】
・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続）
・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）の認定


■契約社員採用について（正社員移行率100％）：
中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・メーカーでの営業経験
・機械系の技術職経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県総社市赤浜500
勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】中途入社は一律契約社員雇用／正社員登用前提（正社員移行率100％）

＜試用期間＞
6ヶ月
賞与・手当支給は対象外となります。その他期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～270,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
215,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修（本社にて2～3ヶ月実施予定）

＜その他補足＞
■育児、介護休職、育児短時間勤務
■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種
■技能手当
■持株会
■財形貯蓄
■社員旅行
■保養所（大山山荘）
■野球部、テニス部、サッカー部、釣りクラブ他

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

基本土日休み※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇