掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/10/6(日)

株式会社エクソル 

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【浜松町駅】事務職(保証審査関連)専門知識は不要!教育制度充実◎/年休126日/業界未経験97%

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仕事内容

【浜松町駅】事務職(保証審査関連)専門知識は不要!教育制度充実◎/年休126日/業界未経験97%

【港区/大門駅徒歩1分/浜松町徒歩5分】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界(太陽光発電分野)をリードする存在!/3年で売上130%増加中/年間休日126日/教育制度充実◎/SDGSに貢献できる!

■業務内容:
太陽光発電システムの提案を行う同社で、販売店(施工店)や施主様へ納入した製品の保証・審査に関する事務業務をご担当いただきます。
※審査業務は専門部署が別にあるため、専門的な知識は必要ありません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<詳細>
・保証審査業務
└審査結果に応じて顧客へメールでご連絡
(案件によっては電話での問い合わせ対応もあり)
・保証料請求に関する社内手続き
└社内の複数の部門と連携し手続きを行う
・修理受注業務
└システム入力、見積書作成、請求書の確認など
・社外対応
└顧客からの問い合わせ対応や保険会社との折衝

■教育体制:業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約2週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。

■太陽光業界の将来性:
「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO2排出実質ゼロ表明を行っています。
水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、
東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
【必須要件】
・営業事務 or 工事事務 or 貿易事務 or システムエンジニアいずれか2年以上

【歓迎要件】
・社外の企業様との折衝のご経験のある方(対面or電話どちらでも可)

<求める人物像>
・言われたことをするのではなく、自ら考え裁量を持って働きたい方
・社内外の様々な立場の方とスムーズなコミュニケーションを取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤が発生する可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(6月)
※各種手当(扶養家族・資格・時間外手当)支給有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修が中心となります。

<その他補足>
■総合福利厚生サービス(Relo Club)
■資格手当(最大30,000円):
・第二種電気工事士(5,000円)
・第一種電気工事士(10,000円)
・1級電気工事施工管理技士(20,000円)
・2級電気工事施工管理技士(7,000円)
・第3種電気主任技術者(20,000円)
■扶養家族手当:
・扶養配偶者(10,000円)
・扶養の子、親1人につき(5,000円)※扶養の子は18歳迄

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・土日祝(土曜出勤日2~5日/年あり)
・夏季休暇、冬季休暇
※有給取得率…職種問わず72%

会社概要

事業概要

■企業概要:
エクソルは、太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業です。2019年一般社団法人太陽光発電協会(JPEA)理事会社に就任。2020年には事業理念「XSOLUTION」を策定及び太陽電池モジュール累計販売数2GW突破しました。

所在地

〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル

設立
2001年1月
従業員数
315名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,363百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011019053

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