ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ株式会社

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【つくば】医療・福祉施設向け営業◆筑波大学発ベンチャー／AI技術を生かした医療・介護用ロボット

【つくば】医療・福祉施設向け営業◆筑波大学発ベンチャー／AI技術を生かした医療・介護用ロボット

◇東証グロース上場／サイボーグ型ロボットメーカー／日本ベンチャー大賞内閣総理大臣賞◇

■業務概要：
医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、商談、顧客フォローに関する業務を担当いただきます。これまでの医療やリハビリテーションに関するご経験を活かして、先端のケアに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇医療・福祉施設等の新規顧客開拓（リード開拓）
◇医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ
◇既存顧客に対するフォローアップ（契約更新・アップセル・クロスセル）
◇展示会等イベント対応
※商談相手は病院長、事務長等経営者、医師および運用現場（看護師、理学療法士等）まで広範囲です
※在宅勤務をベースに東京と埼玉エリアを担当いただきます。月１～２回、最長1週間程度の地方出張の可能性がございます
※営業リーダーが担当いただく施設の選定と割り当てを行います

■入社後の教育について：
・HALなど担当いただく製品の実機研修
・営業未経験の方にはOJTを中心とした研修など、業務を遂行するにあたり必要なサポートを実施しています

■業務の魅力：
・効果が科学的に実証されている、最先端の機器を使ったリハビリサービスの提供を担える
・超高齢化社会におけるあらゆる社会課題を、当社独自の革新的なテクノロジーで解決する高い社会貢献性
・現場の最前線の職種のため、目の前の患者様をはじめとするユーザーの方に対して近い距離で貢献できる

■当社の魅力：
当社はただのロボットメーカーではなく「テクノピアサポート社会とサイバニクス産業の創出」を目指している企業です。現在も多数の製品の開発を行っており、それらの製品はすべて目指す社会課題の解決に向けて必要なものであると一貫しています。また、HALを製造していることで医療・介護・福祉分野、労働・重作業分野、スポーツ、エンターテイメント分野など多様な分野から注目を浴びています。2007年には 産学官連携功労者表彰経済産業大臣賞、2017年には第3回日本ベンチャー大賞内閣総理大臣賞など、表彰も受け、さらに米国やポーランド、サウジアラビアでも事業を展開するなど、国内外からの信頼、期待の厚い企業です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇下記のいずれかのご経験
・医療機関／リハビリテーション施設／スポーツ施設などでの現場経験
・提案型、新規開拓型の営業経験
◇普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・提案型、新規開拓型の営業経験と適性（嗜好性の高い製品・サービス等）
・医療業界での知識・経験
・新市場を開拓するチャレンジ精神のある方
・医療・ヘルスケア領域に対する強い関心と知識の習得に貪欲な方
・理学療法士、作業療法士の有資格者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県つくば市学園南2-2-1
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円～458,333円

＜月給＞
333,333円～458,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。
■昇給：年1回
■諸手当：深夜残業手当、休日出勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給（車通勤可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
当社事業領域についてはOJTで学んでいただきます。

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金あり）
■駐車場完備
■従業員割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日から1月4日）