株式会社ＦＦＲＩセキュリティ

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【横須賀】セキュリティエンジニア◆東証グロース上場／社内研修・OJT◎＜セキュリティ経験不問＞

【横須賀】セキュリティエンジニア◆東証グロース上場／社内研修・OJT◎＜セキュリティ経験不問＞

～セキュリティ専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富！働きやすい環境～

当社は、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。
昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
当社では、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。また、下記案件例以外にも、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。
入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。
入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。

＜入社時のセキュリティに関するご経験は不問です＞
セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。

■案件例：
・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
・マルウェア解析
・バックドア検査
・プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
・セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サイバーセキュリティに関する意欲をお持ちで、下記いずれかの経験をお持ちの方
・プログラミングの経験
・サーバー、ネットワークなどのインフラに対する知見
※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です。
ご入社後に社内研修・OJTを通じて知識を学んでいただきます。

■歓迎条件：
・サイバーセキュリティに関して個人的に取り組まれている方（CTFなど）
・C／C++でのプログラミング経験がある方
・競技プログラミングに取り組まれてる方

＜勤務地詳細＞
横須賀拠点
住所：神奈川県横須賀市光の丘
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所も含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：約20時間程度／月※労働時間管理は徹底しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
600万円～840万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,477,152円～6,268,020円
固定残業手当/月：126,904円～177,665円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制が適用となる場合と管理監督者での採用となる場合がございます。
（専門業務型裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間：9時間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。
また、情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。

＜その他補足＞
■リフレッシュスペース有
■服装自由
■年次有給休暇
（2年目／15日、3年目／20日付与、最大40日ストック可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏期（7～9月で任意に5日設定）、年末年始（12／29～1／4）、創立記念日（7／3）、慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業