株式会社ＦＦＲＩセキュリティ

【リモート可】エンジニアマネージャー候補◆組織管理・事業管理など◆東証グロース上場／残業月20時間

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～日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献！東証グロース上場／日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業／残業月20時間～

昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、そのようなセキュリティ技術者集団を率い、エンジニア組織の成果の最大化、事業の成功をミッションとするエンジニアリングマネージャー候補を募集いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
当社では、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。
本ポジションはエンジニアチームをリードし、事業を成功に導く鍵となるポジションです。
純国産のセキュリティ技術者集団を率い、日本のサイバー領域における安全保障の実現に寄与、事業の成功を一緒に成し遂げましょう！

■具体的な仕事内容：
セキュリティサービス事業に従事するメンバー（組織）のマネジメント、より良い組織作りを担当いただきます。
組織体制の整備や組織課題の解決を通してエンジニアがより活躍できる場を作り、エンジニア組織として最大の成果を出し、エンジニアリング、プロジェクト、ビジネスの成功を担うポジションです。
◎組織管理
・エンジニア組織のチームマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）
・各チームメンバーのマネジメント（1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など）
◎事業管理
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
・事業の予算および収支管理、エンジニアのリソース管理
◎組織設計・構築
・エンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行
・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計（中長期）
・プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
・エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
・オンボーディングの強化
◎上記を実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
・4年以上のエンジニアリング組織またはチームのマネジメント経験
・エンジニアの評価、1on1等のピープルマネジメントの経験

■歓迎条件：
・セキュリティ関連のプロジェクト経験
・CTO／VPoE／EngineeringManagerの経験
・エンジニアの育成環境の構築、推進の経験
・事業のロードマップを前提とした組織設計・運営の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F
勤務地最寄駅：有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィス出社ですが、リモートワークが可能な場合はリモート中心の働き方となります
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所も含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的に横須賀の研究開発センター（横須賀ナショナルセキュリティR＆Dセンター）に転勤の可能性がございます。対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。ご入社時から当面の間は本社所属予定。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：約20時間程度／月※労働時間管理は徹底しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算※通勤手当（定期代）の支給はございません
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担しております。
また、情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合は、奨励金を支給しております。

＜その他補足＞
■リモート勤務手当（月7,500円）
■本社事務所にリフレッシュスペース有（各種飲み物無料）
■服装自由
■年次有給休暇
（2年目／15日、3年目／20日付与、最大40日ストック可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏期（7～9月で任意に5日設定）、年末年始（12／29～1／4）、創立記念日（7／3）、慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業