井関農機株式会社

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【西日暮里】社内SE/東証プライム/フルフレックス/農業機械のリーディングカンパニー/住宅手当有

【西日暮里】社内SE/東証プライム/フルフレックス/農業機械のリーディングカンパニー/住宅手当有

◆◇2025年に創業100周年を迎える老舗農機メーカーである当社にて社内SE職の募集/国内でトップクラスシェア/海外展開にも積極的なグローバルメーカー◇◆

＝求人のポイント＝
【充実の福利厚生】男性育休取得率4割以上、有給取得率6割以上、住宅手当（賃貸の場合個人負担14％声※社内規定に基づく）あり。またフルフレックスですので保育園のお迎え等ご家庭の事情にあわせて柔軟に働くことが可能です〇
【持続可能な「食と農と大地」の未来を創造する会社】「農業を過酷な労働から解放したい」という創業者の想いに基づき創業以来一貫して、農業の効率化、生産性の向上を追求し、その過程で数々の農業機械を他社に先駆けて開発し市場に供給してきました。そして現在、省エネ・低コスト商品や環境に配慮した商品の提供に加え、栽培・営農技術の普及促進、耕作放棄地の再生、農業に携わる女性や新規就農者等への支援など、ハードとソフトの両面からより良い農業環境の実現に取り組んでいます。

■業務内容 【※変更の範囲：会社の定める業務】
国内・海外の事業拡大に伴い、業務を支える情報システムへの期待・要望も日に日に高まっています。また、DX推進やサイバーセキュリティ整備、デジタルガバナンスコードなど対処すべき新たな課題も出てきています。
今回社内SEとして情報システムに関する全般的な業務を担当していただける意欲的な人材を募集いたします。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・社内システムの企画（DX推進含む）、利用部門との調整、ベンダーとの折衝
・業務システム・ネットワークの各種設計、導入～運用管理、プロジェクトマネジメント
・PCセットアップなどシステム環境の整備と実務
・RPAツール（UIpath）の開発、保守／運用
・システム間連携ツール（Asteria）の開発、保守／運用
・VB.Net、C＃を使ったシステム開発、保守／運用
・OracleDB（PL／SQL）の開発、保守／運用
・COBOL言語による開発、保守／運用

■組織構成
配属先には12名程の社員が在籍しており松山本社の社内SE職とあわせると計25名が在籍中です。ゆくゆくは組織の中核となり、中堅リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・システムエンジニアのご経験

■歓迎要件
・システム構築プロジェクトでのプロジェクトリーダーやチームリーダー経験者

＜勤務地詳細＞
東京
住所：東京都荒川区西日暮里5-3-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
制度上転勤はございますが、現地採用の為原則東京勤務です。
但しキャリアアップや管理職登用のタイミングで松山本社への転勤のご相談をする可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める拠点】


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：配偶者:1万9,000円、扶養2人目:4,000円
住宅手当：賃貸の場合14%が個人負担（社内規定による）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種セミナー受講
・自己啓発　(通信教育)　等
・OJT教育

＜その他補足＞
・職能資格手当、職制手当
・地域手当（東京本社勤務）：基本給の8.3％を支給
・特許の報奨制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年数回の土曜出勤有
■夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護休暇、年末年始休暇など