株式会社エネアーク関西

企業情報を詳しく見る

【滋賀・草津】ガス・電気の法人ルート営業＜大阪ガスｘ伊藤忠エネクスG＞年休123日・残業月平均12H

【滋賀・草津】ガス・電気の法人ルート営業＜大阪ガスｘ伊藤忠エネクスG＞年休123日・残業月平均12H

【20代、30代が中心に活躍／業界経験がなくても、営業経験があればOK／大阪ガスｘ伊藤忠エネクスG／年休123日・残業月平均12H・フレックスタイム制で働きやすい◎】

ハウスメーカー・地場工務店などの取引先向けに、LPガス・電気・関連設備などの提案をお任せします。
お取引先は既存から関係性のあるお客さまです。大阪ガスなどからの紹介もあり提案活動しやすい環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の流れ：
＜1日2～3件ほどの訪問＞
ニーズがある取引先を訪問し、サービスの詳細を紹介。大阪ガスの担当者と同行することもあります。
興味・関心をヒアリングしながら詳しく提案していきます。
＜内勤業務＞
一例にはなりますが、外勤は週3日・内勤は週2日のペース。
内勤の日は、提案書・発注書などの作成が主です。
＜納品や工事の手配＞
ご契約をいただいたら、ガスの供給に伴う工事を手配します。
顧客とスケジュールを約束し、工事を担う会社側と日程調整を行います。
ガス設備の設置場所の確認など現場に出向くこともアありますが、実際の現場作業はしません。

■魅力：
◇グループ会社のネームバリューもあり、営業がし易い環境です。反響営業のため、飛び込み営業や新規のテレアポはありません。
◇安定的な需要があり、コツコツと続けやすい仕事です。ハウスメーカー・工務店の方から相談したい時に一番最初に顔が浮かぶ、そんな存在になれれば成果も出てきます。
◇福利厚生や待遇面も充実しており、賞与4ヶ月分と安定した収入面も魅力の一つです。

■当社について：
当社は2018年に「大阪ガスLPG株式会社」と「伊藤忠エネクスホームライフ関西株式会社」が統合して誕生しました。
お客様に「一番身近で頼りになる総合エネルギー企業」として、お客様ひとりひとりに、心で価値ある商品・サービスを提供する、エネルギーのビジネスリーダーを目指しております。
活力ある豊かな未来への「かけはし」となり、新しいアイデアでさまざまなエネルギーサービスを創造していく、お客様に1番価値のある存在を目指していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験がある方（業界未経験可）
・普通自動車運転免許※普段から運転されている方

■歓迎要件：
・住宅設備等関連業界でのご経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
滋賀拠点
住所：滋賀県草津市西大路町5-34
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】各線「草津駅」より徒歩12分


＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
実働7時間40分／残業月平均12時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件の変更なし

＜予定年収＞
390万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～305,000円

＜月給＞
235,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は各種手当除いた金額です。
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月
【モデル年収例】
年収600万円／40代（営業6年　所定外　平均5時間/月）
年収500万円／30代（営業5年　所定外　平均10時間/月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※マイカー通勤の場合は社内規定による上限有
住宅手当：※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT(入社後はOJTを通してまずは業務を覚えていただきます)
■外部講習(各種メーカーさんの講習受講)
■資格取得研修(業務に使用する取得の為の研修)

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当（100％支給）
・出張手当
・福利厚生代行サービス

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日・祝ないし水日※お客さま都合による、休日出勤の可能性があり、その場合には前後1ヶ月で振替休日を取得。
年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇、 産休・育休（取得＆復帰実績あり）、慶弔休暇