医療法人社団桐和会

【東京】グループ病院の運営支援／安定性◎／創業30年以上／社員数約6,800人を数えるタムスグループ

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～グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有～

【業務内容】
グループ病院の運営支援および新規開設・増床プロジェクトに関わる業務に携わっていただきます。

＜運営支援＞
■法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援
■経営数値のデータ集計及び分析
■各病院の課題抽出及び法人上層部への提言
■病院の業務フロー導入支援から標準化の推進
※課題に応じて各病院に常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂く場合もあり、業務は多岐にわたります。

＜新規開設・増床＞
■各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案
■M&Aに関わる評価・検証
■行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出
■設計・ゼネコン等の選定と調整
■医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理
■採用活動支援
■地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案

【従業員構成】
20代～50代まで幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。

【働き方魅力】
■副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。

■ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。

【当社について】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。

私たちは創業30年で従業員5,600名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・病院での就業経験

■歓迎条件：
・病院での医事課経験者
・新規開設やM&Aの経験がある
・医療系の有資格者

＜勤務地詳細＞
本部ＡＮＮＥＸ
住所：東京都江戸川区篠崎町 7 丁目２１-５ 篠崎ツインプレイス２１番街区 4 階・5 階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に関東エリア内（東京・埼玉・千葉）で転勤可能性がございます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：上限3万円
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上（再雇用制度あり／65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
※2025年度より、年間休日119日