更新日 : 2024/9/1（日）

掲載予定期間：2024/8/26（月）～2024/11/17（日）

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング 【フルリモート可】新卒採用担当（説明会運営、エージェント対応）◆年休120日／リクルートグループ／Ａ

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  • 契約社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【フルリモート可】新卒採用担当（説明会運営、エージェント対応）◆年休120日／リクルートグループ／Ａ

～フルリモート可／株式会社リクルートHDのグループ企業／新卒採用担当（学生、エージェントとの折衝、説明会の運営など）～

■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
幅広いフィールドで活躍するエンジニアや研究開発者の派遣事業を手掛ける当社にて、主要部門であるエンジニア採用の担当者としてご活躍いただきます。採用の流れとして、応募者への誘致から面接、内定調整、入社前フォロー、その他、進捗管理や連絡・調整業務をお任せします。
具体的には・・
・各媒体、斡旋業者との折衝
・応募者との調整、連絡業務
・企業説明会の実施
・選考会（採用面接）の実施、進捗管理
・内定者との面談
・その他請求、データ入力などの付帯業務

■働き方：
リモートワークも導入しており、業務状況によって相談が可能です。なお応募者対応のため、土日祝の出勤を行っていただく場合もあります。その際は平日に振替休日を取得いただきます。
基本リモートワークでの勤務となりますが、会社の指示で出社が必要となった場合は2時間以内に出社可能な場所でご勤務をお願いします。また月1回程出社が発生する可能性があります。

■評価について：
月次目標に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。

■クライアント：
大手を中心としたモノづくり企業が中心となっており、ここ数年の人材枯渇状況から派遣ニーズは高まっています。この採用業務は、応募者とクライアントの懸け橋となるためのスタートとなりますので、積極的に取り組んでいただける方を期待しています。

■組織体制（ユニット採用課）：
オフィス長、社員1名、派遣2名

★魅力点★
・年間休日120日以上！
・フレックスタイム制の柔軟な働き方が可能！
・個々の成長に向き合いながら、チャレンジできる機会を創出できる社風！
・リクルートグループの安定企業！

■再契約（会社との雇用契約の通算契約期間や再契約回数）上限の有無：無し
■就業場所の変更の範囲：有　 最初に所属する事業所（ただし、会社とあなたで協議の上で別事業所に異動することがあります）
■職務内容の変更の範囲：有　　会社の定める職務（職種・職務内容の限定無し）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
新卒採用または中途採用業務の経験が1年以上ある方

■歓迎条件：
人材業界もしくは派遣業界の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル2F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■就業場所の変更の範囲：有　 最初に所属する事業所（ただし、会社とあなたで協議の上で別事業所に異動することがあります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：30時間

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

給与

＜予定年収＞
400万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～300,000円

＜月給＞
280,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はこれまでの経験を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（5月／評価査定による）
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（通信教育、資格試験、技術講習などにかかる費用を会社が負担）
■報奨金制度（資格取得時に内容により1万～20万円の祝金を支給）
■入社時研修、スキル研修、eラーニング・座学研修等

＜その他補足＞
■深夜手当、法定休日手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※採用業務のため休日等に出勤していただく場合があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
※特別休暇制度あり（慶弔、産前産後、看護、等）、育児・介護休業

会社概要

事業概要
■事業概要：
機械・メカトロニクス分野（自動車、航空機・鉄道車両・建機等）、ハードウェア・ソフトウェア分野（自動車、OA／AV機器等）、ケミストリー・サイエンス分野（有機化学・高分子化学等、バイオテクノロジー分野（医療・メディカル等）の各分野における労働者派遣事業・アウトソーシング事業
所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル2F
設立
2006年2月
従業員数
3,013名
上場市場名
非上場
資本金
225百万円
売上高
16,746百万円
平均年齢
33.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.recruit-rds.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011019519

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