ユナイトアンドグロウ株式会社 【総務人事】東証グロース上場／中小成長企業の情報システム支援／14期連続増収

【総務人事】東証グロース上場／中小成長企業の情報システム支援／14期連続増収

【当社独自のサービス「インソーシングサービス」を展開／売上高は14期連続増加中／基本土日祝休み】
　
■業務内容：
総務・労務（給与・社会保険ほか）を中心に幅広く業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・給与計算
・社会保険事務
・株主総会、取締役会の運営
・株式取り扱い事務
・入退社手続き
・関係行政への申請手続きほか
・各種法令対応、規程改定
・社内設備やオフィス設備、備品の管理
・安全衛生委員会運営
・従業員持株会
・確定拠出年金ほか各種人事制度運用
・コーポレートIT（IR、社内インフラ）

■当社の特徴：
・当社は、「中堅・中小企業様の情報システム部門を元気にして社会に貢献したい」という思いのもと、2005年に創業しました。以来試行錯誤を繰り返して確立したのが、当社の基幹技術である「シェアード・エンジニアリング」です。情報システム部部に特化した独独のビジネスモデル「インソーシングサービス（シェアード社員）」を展開しています。
・当社の強みで最も大事にしているのは「人」です。人材の時間と知識を細分化し、つなぎあわせ、流通させることで、お客様の細かなニーズに応えながら個人の成長も実現します。「コントロールをしない逆張り経営」によって、自主性の高い人材を育成しています。
・インソーシング事業の会員企業様数は10年で約21倍、お客様の継続率は毎年80％です

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務や労務の実務経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・総務、人事、労務、企業法務、内部監査等の経験
・各種企画推進や責任者の経験
・上場企業での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
基本は本社勤務ですが、ご家族の介護等が必要な場合など、メンバー間で調整・協力しあいながら在宅勤務できる環境も整えています。
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円～506,000円
その他固定手当/月：75,000円
固定残業手当/月：56,000円～89,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～670,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与改定：年1回（4月）
■期末賞与：年1回（会社全体の業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※通勤及び顧客訪問の交通費は実費精算
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
継続再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信費支給

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度、貸付金制度他
■研修旅行
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■従業員向け株式報酬制度
■健保各種提携施設（保養施設、スポーツ施設、レストラン等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、他
・会社指示により年数日程度　土・日・祝の勤務日の可能性あり（2024年は2回／1月と7月）