掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/9/15(日)

KISCO株式会社

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【東京】社内SE◆社内システム及び国内外のDX推進/メーカー機能を合わせもつ老舗商社

正社員
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仕事内容

【東京】社内SE◆社内システム及び国内外のDX推進/メーカー機能を合わせもつ老舗商社

~長い歴史で築き上げた安定基盤/国内外にグループ会社を保有する企業~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎社内システム/ネットワークなどIT全般に関する企画提案/導入および運用管理…社員が使う業務システムの運用。より使いやすくするための機能改善も積極的に進めています。
◎国内外グループ会社のIT基盤構築業務‥国内・海外拠点向けのインフラやシステム企画/導入推進業務に取り組んでいただきます。

■詳細:
<日々の業務>
・ベンダーコントロール
└主には、基幹システムの委託会社+周辺システムの協力会社とのやり取りが発生します。(本人の適正に合わせてお任せします)
・各部門の社内調整
・要件定義/基本設計/詳細設計/開発
・運用体制の構築、小規模サブシステムの開発
<基幹システムの運用>
社員が使う業務システムの運用をより使いやすくするための機能改善も積極的に進めています。
<業務プロセスの改善>
他部門の業務をヒアリングし、システム改善を行います。

■入社後の流れ:
入社初日は、当社についてやPCの使用方法/各種設定についてのガイダンスを行い、翌日から配属先でのOJT研修をスタートします。最初は部署の概要や現在取り組んでいる業務を理解いただき、基本業務を学んでいただきます。
以降はこれまでのご経験に合わせ、着手しやすい業務を担当いただき、3~6ヶ月程度で業務に慣れていただきたいと考えております。
当該部署には入社3~10年以上の中途社員が複数名在籍しており、中途入社者が困りがちなことも、経験をもってアドバイスできるため、気軽に相談できる環境が整っています。

■キャリアパス:
マネジメント特化や技術のスペシャリスト等、様々な領域を目指せるキャリアパスがございます。経験と知識を活かしてチームをより高みに引き上げていただきたいと思います。また、海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・IT プロジェクトのサポートにも挑戦可能です。地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを行うこともできます。

■組織構成:
部長(課長兼務・50代)、総合職5名(20~40代)、アシスタント事務2名


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・基幹システム(販売管理/在庫購買管理/生産購買管理/財務管理会計)の導入、構築、運用保守経験
・サーバーもしくはネットワークの構築経験3年以上

■歓迎条件:
・ASP.NET、PHP、Java Script、HTML等のWebシステム開発経験
・VBA等による業務支援ツールの構築経験
・DBアプリケーション構築経験
・社内ITインフラ構築/運用経験
・AzureやAWSなどのクラウドの知見
・基本情報処理技術者/応用情報処理技術者

<語学補足>
歓迎:ビジネスでの英語利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋本町4-11-2
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所】※原則出社です。
JR「新日本橋駅」より徒歩3分/「神田駅」より徒歩7分/東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分

<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週初めのみ8:50より始業

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件あり
住宅手当:条件あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
各クラス別研修、社外セミナー派遣等

<その他補足>
【制度】財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株会
【施設】寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後、10日~最高20日)他

会社概要

事業概要

■事業内容: 化学品や合成樹脂、電子材料などの国内販売および輸出入を行っています。素材の専門商社として、世界の先端素材とサービスを提供しています。技術革新に対応した先端材料を導入するだけでなく、材料の利用方法など技術的な提案も実施。時代の変化を先取りした研究開発も推進するスペシャリスト集団です。東南アジア、中国、欧米ほか、世界22カ国・55拠点と連携し、グローバルに事業を展開。海外で蓄積したノウハウと信頼をもとに、商社・メーカーとのネットワークを築いてきました。このネットワーク力と、スペシャリストとしての総合力で、揺るぎない地位を確立しています。

所在地

〒541-8513
大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7

設立
1921年10月
従業員数
288名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

47,398百万円

経常利益
2,394百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011020256

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