株式会社アライドマテリアル

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【刈谷】法人営業※住友電工Ｇ/業界不問/自動車・医療業界に貢献◎世界トップ級ダイヤモンド工具メーカー

【刈谷】法人営業※住友電工Ｇ/業界不問/自動車・医療業界に貢献◎世界トップ級ダイヤモンド工具メーカー

【住友電気工業100％子会社の安定企業／世界トップレベルメーカー／研修充実！業界未経験歓迎】

■業務内容
難削材の精密加工等に用いる“ダイヤモンド工具”を製造する当社の営業担当として、光学、電子部品、医療業界の他、加工を必要とする幅広いお客様を対象とした営業活動をご担当いただきます。最先端分野をモノ作りで支える縁の下の力持ちです。今後は、半導体や医療、EVなどのますます発展が見込まれる分野に注力し、拡大を目指しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜業務詳細＞
案件創出、仕様検討・提案、受注、納期調整、納品、アフターサービスに加え、中長期的には市場分析や技術スタッフと連携での製品開発など、営業に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
※工具や加工の知識は入社後のOff-JT・OJT教育で学んでいただくため不問です。

■配属組織
チームリーダー（50代男性）、所長（40代男性）、メンバー9名(30～50代)が同じ事業所で勤務しています。配属予定の軸受・航空機チームのメンバーは2名です。

■研修体制
ご入社後は親会社の中途入社研修の受講をいただき、OJTにて対応します(3－6か月ほど)。親会社の映像研修コンテンツ(英語など）や階層別研修など様々機会を用意しております。お客様の抱える問題点をお客様と一緒に考えたり、お客様からの情報で新製品のアイデアを考えるなど、メーカー営業としてやりがいのある仕事です。

■強み
下記3つの強みより、当社は多くのお客様より受注ができています。
（1）カスタマーソリューションセンターでの試作が可能：播磨にあるセンターで、お客様のご要望に合わせた製品のテストが可能です。専任の技術スタッフと連携して、課題にあった提案にも活用しています。
（2）海外に工場がある：当社には海外にも工場があるため、より早く・安くお届けが可能です。※お客様の工場も海外にあるケースが多いため。
（3）安定した基盤：住友電気工業を親会社にもち、安定した基盤を持っています。

■当社について
当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となりました。レアメタル製品及びダイヤモンド工具のメーカーとして確固たる地位を築いています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方※目安3年以上
※業界未経験歓迎！業界知識は入社後のOff-JT・OJT教育で学んでいただくため不問です。

■歓迎条件：
・機械工具の営業職経験
・海外勤務に興味のある方
・Excel、PowerPoint操作が得意な方（市場分析や、顧客向け提案資料作成等でご活躍を期待します）
・英語をビジネスで使用されたご経験

＜勤務地詳細＞
三河安城営業所
住所：愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル 6階4号室
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／刈谷駅
受動喫煙対策：その他（分煙（1階喫煙ルーム有・執務階禁煙））

＜勤務地補足＞
月5回までリモートワークが可能です。家庭の事情がある場合には、事前に申請の上さらに取得することが可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
3-10年くらいの間に、転勤の可能性がございます。
ご家庭事情なども鑑みて決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中の条件変更：なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円
その他固定手当/月：30,000円～120,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※上記年収は、想定残業時間20時間込みです。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2024年実績4.4242か月分（業績連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄
住宅手当：家賃補助：50%補助（支給上限あり）
寮社宅：借り上げ社宅※規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■階層別教育、通信教育・各種資格取得補助、他
■当社独自の人材育成制度に加えて、住友電工グループの教育プログラムも利用可

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者15,500円、配偶者以外の扶養家族：1人の場合7,400円、2人の場合10,200円、3人の場合11,200円、4人目以降11,200円に1人増す毎に＋500円
■育児・介護時短勤務制度有
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場
■従業員持株会／財産形成／住宅融資／社内貸付金制度
■各地契約保養所／会員制リゾート施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※有給休暇：1月を基準月として入社月により減算、最高付与日数20日
年末年始休暇、夏期休暇など（各事業所による）、特別休暇