更新日 : 2024/8/26（月）

掲載予定期間：2024/8/26（月）～2024/11/17（日）

フジデノロ株式会社 【浜松町】経営戦略◆創業以来50年以上黒字経営／愛知ブランド企業認定／経営層と近い距離で活躍◎

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【浜松町】経営戦略◆創業以来50年以上黒字経営／愛知ブランド企業認定／経営層と近い距離で活躍◎

～創業以来黒字経営／さらなる事業拡大を目指す半導体製造装置・電子部品等受託メーカー～

■業務内容：
経営ビジョンを達成するために、経営戦略や中期経営計画の策定、経営課題の抽出、新規事業の創出などを手掛けます。基本的には経営戦略室の室長と分担しながら、業務を遂行します。

■具体的には：
・各事業における近況分析と今後の戦略企画・立案
・経営に関する各種係数管理、数値計画立案（見える化）
・経営会議資料の作成
・全社プロジェクトの支援
・新規事業の企画、立ち上げ支援
※役職については経験に応じて応相談。
※愛知本社のメンバーと連携を取るため必要に応じて出張が発生します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
創業から50年以上の黒字経営を誇り、さらなる事業拡大を目指す当社にて、経営戦略を担う人材を募集します。
当社は事業の多角化や海外展開、M&A、子会社設立などの挑戦を通して企業規模や売上規模の拡大を進めております。そのため製造業の中では高利益率となっていますが、経営のビジョンとしては利益率20％を目指しています。
当社が新たなチャレンジを続け、進化し続けるためにも経営戦略を担う人材の増員が必要だと考えています。

■配属部署：
経営戦略室には室長とシステム課2名の社員が在籍しています。
当社には多くの中途入社者が在籍していますので馴染みやすい環境です。

■やりがい：
当社の経営戦略室は経営層との距離も近く、必要に応じてヒアリングやディスカッションも可能であり、チャレンジングな企業ですので、様々な取り組みに携わることができます。

■当社について：
プラスチックの精密加工というニッチなコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けている当社。創業から着々と規模、施設数を増やし、2021年3月には東京本社を設立。創業当初からのプラスチック精密加工・部品製造に加え、現在では自社製品開発にも注力しており、2021年にはコロナ対策商品として空間除菌装置-エレナ-を開発・販売し、2022年には次世代機である-エレナ・リン-を開発・販売しています。
業績は売上100億円を突破し、利益も10億円以上と持続的に成長しており、2027年度にはグループ売上200億円を目指しています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・コンサル会社、金融機関での業務経験
・事業会社での営業企画、営業戦略経験
・Excel処理含めた営業、管理等の実務経験

■歓迎条件：
・事業会社での経営企画、事業企画業務の経験
・中期経営計画、年次経営計画の策定、事務局経験
・経営戦略に関わる業務経験
（いずれも経験年数は問いません）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区浜松町1丁目31番　文化放送メディアプラス5階
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点／場所】

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップに合わせて発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:35

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～780万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～480,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円

＜想定月額＞
350,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄に補足記載有
家族手当：福利厚生欄に補足記載有
住宅手当：福利厚生欄に補足記載有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加等）、その他

＜その他補足＞
■住宅手当：扶養家族の有る方2万円、世帯主で扶養家族の無い方1万5千円、非世帯主で扶養家族の無い方1万円
■家族手当：配偶者1.5万円、子5千円／人（上限3人）
■精勤手当：6千円（欠勤1日につき－2千円）
■夜勤手当：1千円／日
■交通費：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円とする。
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※計画年休制度による計画的付与を2日間設けております。
※会社カレンダー有り

会社概要

事業概要
～多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益率10％以上を維持する優良企業～
■事業概要：
工業用・商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデル（デノロモデル）を確立し、製品点数1～100個という多品種少量生産を行っています。
所在地
〒485-0053
愛知県小牧市多気南町361-1
設立
1970年6月
従業員数
654名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高
10,500百万円
経常利益
1,380百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fujidenolo.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011020304

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