更新日 : 2024/8/26(月)

掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)

大同興業株式会社

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【東京】法務(企業審査)◆年休122日/土日祝休/残業月10h/プライム上場大同特殊鋼G・安定性◎

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仕事内容

【東京】法務(企業審査)◆年休122日/土日祝休/残業月10h/プライム上場大同特殊鋼G・安定性◎

【東証プライム上場「大同特殊鋼」100%出資/年間休日122日・土日祝休み/就業環境◎/世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・国内外取引先の与信審査、仕入先審査
・和文・英文等契約書の審査、作成
・法務相談対応 訴訟等係争案件対応
・法務審査にかかわる社員研修
使用システム:与信管理システム、SAP、Excel、Word、PowerPoint

■募集部門詳細:
・部署名…東京支店 法務審査部 審査第1チーム
・部署人数…総合職3名、一般職1名、業務職1名
・男女比…(総合職)男性3名、(一般職)女性1名、(業務職)男性1名
・年齢層・平均年齢…30代~60代、平均年齢49歳
・指揮命令者…部長50代
・扱う商材…鉄鋼、非鉄金属、鉄鋼原料、機械、磁性材料等の国内販売及び輸出入
・雰囲気…和やか

■魅力:
◎就業環境良好
「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は10時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。
■同社について:
東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億(2023年度)、社員数12,422名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商2,444億円(23年3月期)と非常に安定した経営基盤を持ちます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務を経験しその中で企業審査の経験3年以上
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・英語  TOIEC(R)テスト700点以上

■歓迎条件:
・海外企業分析経験
・SAPまたはSAP類似システムでの経験
・ビジネス実務法務、簿記、貿易実務

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル
勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:初期配属は上記ですが、以降、法務内での全国転勤及び他管理部門、営業部門への転勤の可能性あり。】

<転勤>
当面なし
初期配属は上記チームですが、以降、法務内での全国転勤及び他管理部門、営業部門への転勤の可能性あり。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間通りだが希望あれば応相談。■月平均残業10時間程度(発生のタイミング:月中~月末)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
730万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~470,000円

<月給>
410,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代1ヶ月分を毎月支給
家族手当:扶養家族1人当たり3,000円/月
住宅手当:世帯主の場合:15,000~60,000円/月
寮社宅:独身寮35歳まで 住宅補助は持家状況により変化
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後の導入教育。以降、チーム員より引継ぎ

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

産前産後休暇、育児休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
※入社日により、初年度有給休暇付与日数は10日以下の場合があります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
大同特殊鋼グループにおいて唯一の専門商社として、メーカー系商社の強みを活かし、顧客のニーズや注文に合わせたきめ細やかな営業活動を幅広く行っています。その活躍のフィールドは今や海外へと広がっています。現在はアジアを中心に北米やヨーロッパへ14の海外拠点を有しており、今後も発展が期待される海外の市場をいち早く察知し積極的に海外展開をしていきます。
所在地
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-1-10
設立
1946年1月
従業員数
368名
上場市場名
非上場
資本金
1,511百万円
売上高
244,400百万円
経常利益
5,900百万円
平均年齢
39.8歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daidokogyo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011020397

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