レッドブル・ジャパン株式会社

【名古屋】レッドブルの営業 ／平均残業20時間／外資系企業／土日祝／※2025年1月以降入社

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【業界未経験歓迎／世界シェアトップクラス／「翼をさずける」でお馴染みRed Bullの売上最大化のための店頭認知度拡大／飲食店への商談メイン／新規・既存営業】
【変更の範囲：会社の定める業務】

世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上を誇り、エクストリームスポーツ、音楽、ダンス、モータースポーツ、アートなどを通して、人生をアクティブに楽しみたい人達の心と体をバイタライズするRed Bullエナジードリンクを、日本の名古屋エリアに浸透させる仕事です！

■職務概要：
名古屋エリアを中心にカフェ、レストラン、イベント、エンタメ、ホスピタリティ等のオンプレミスシーンの中で、売り上げ、シェアの拡大を目指します。担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。

■営業に関して：
どうすればレッドブルの売り上げが上がるか、シェアの拡大ができるか、良いプロモーションができるかなど、自ら試行錯誤し実行できる裁量があります。

■研修制度：
現場OJTによる研修を行ないます。

■キャリアパス：
会社からのトップダウンではなく、ボトムアップでキャリアを確立して行く文化です。スキルや経験を広げる機会を得るために積極的に発信し、マネージャーとの対話の中で、個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げて行きます。
部署内での異動や昇進、社内公募で他部署への異動、海外オフィスへの転籍した社員もいます。

■魅力：
・強みを生かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。そのため、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。
・社員への投資：ヒューマニティを大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考えているので、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
■必須要件：
・法人営業経験のご経験
・カフェ、レストラン、イベント、エンタメ、ホスピタリティ等への興味関心
・自動車運転免許

■歓迎条件：
・バー、レストラン、クラブ、イベント、エンタメ、ホスピタリティ等での知見
・ナイトライフ、HORECA、FMCGのマーケットや商流についての知見
・飲料メーカー、消費財等の本部営業経験
・英語に対する語学力向上の意欲（ビジネスレベルの英語力があれば尚良し）

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市東区葵3-17-21 第一スカイビル3F
勤務地最寄駅：千種駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：当面無し）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
直行直帰可能（社用車貸与。駐車場代は会社負担）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修を適宜実施しています。

＜その他補足＞
・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出
・総合福祉団体定期保険
・医療保障保険
・団体長期障害所得補償
・ベネフィット・ワン
・フリードリンク（レッドブル、お茶、コーヒーなど）
・社員割引（レッドブル、アルファタウリのアパレル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度は入社月により付与日数が変動※2年目以降は20日付与）、年末年始休暇 等
※様々なイベントを実施するため休日の出社もあり得ますが、代休制度があります。