株式会社寺岡精工

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【東京／池上】営業推進（包装機）※セルフレジのパイオニア企業／平均給与932万円／インセンティブ有

【東京／池上】営業推進（包装機）※セルフレジのパイオニア企業／平均給与932万円／インセンティブ有

■求人のポイント：
・本社の営業担当として、社内の全国にある営業所の営業推進、販売促進を担当いただきます。「TERAOKA」製品の売り上げ向上に貢献できるやりがいある仕事です。
・平均年収932万円・離職率2.7%／創業当初から社内還元を重視しており、年1回100万円程度のインセンティブ賞与を固定賞与と別に支給しています。
・売上高1354億円／流通小売・食品・物流などあらゆる業界の新しい常識を創造し、成長を続ける優良メーカー
・年休122日／残業25H／社食充実／世界150ヶ国に展開するグローバルメーカー

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・当社の包装事業部にて、スーパーマーケットのバックヤードに納入される食品包装装置等の営業活動を販売拠点と連携しながら実施いただきます。

■業務詳細：
◇販売拠点・代理店の営業スタッフへの営業活動サポートが半分、顧客のニーズをもとにした新製品の企画や開発にかかわる業務が半分となります。
◇日々の業務としては下記業務を担っていただきます。
・販売拠点や代理店の営業からのメールや電話での問い合わせ対応（資料作成依頼やトラブル対応など）
・大型受注や新製品提案に向けた営業活動（提案前の現地調査や提案資料作成、現地営業スタッフと顧客先への同行）
・展示会の企画や新製品開発に向けて、開発やサービス部隊との打ち合わせなど
※購入後のお客様へのサポートは営業拠点がメインで行っているため、基本的には機械そのものの入れ替えによる大型の受注や新製品提案の際に、現地営業のサポートを行います。事前に顧客先へ出向き、「どういう製品を何パック作っているのか？」「どういう効率化の提案できるのか？」などを調査するところから、実際の商談の際の同行までを行います。

■組織構成：
・営業17名、うち国内営業の担当者は8名となります。

■就業環境・教育環境：
・現地営業スタッフへの同行や、調査の目的で出張が発生いたします。
・全国の営業所出身の営業社員も多く在籍するため、業界未経験からでも製品知識や、営業所へのフォローの仕方など丁寧にサポートできる環境が整っております。
・直行直帰／フレックスの活用等、社員の働きやすさを重視しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
※普通自動車免許お持ちで、下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。
・食品業界／スーパーマーケット業界／パッケージ業界／IT業界での営業経験
・代理店営業のご経験お持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区久が原5-13-12
勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
エリアを跨ぐ大きな転勤はなく、発生したとしても近隣のエリア内の地域のみが対象です。別途、本人の希望があれば職種/エリアを越えての挑戦も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度のため出退勤時刻の自由度は高く、自身でスケジュールできる働きやすい環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～220,000円
固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、職責に応じた給与制度によります。
チャレンジャー級：420万円～660万円　（2022年度実績値）
■上記年収：基本給＋固定賞与（夏／冬の計4ヶヶ分）＋業績連動型賞与
※業績連動型賞与は、配属部門・会社業績により変動
※直近1０年以上毎年支給実

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度／嘱託再雇用：～65歳

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修　■各種研修（入社ガイダンス、ミッドキャリア研修、中堅社員向けリーダーシップ研修、職種別研修 等）
■社内教育プログラム：MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得得援プログラム制度

＜その他補足＞
【手当】営業手当、役職手当、食事手当（月1万2千円※営業所のみ）、テレワーク手当(1日500円※本社のみ)、資格手当 等
【制度】持株制度、代休制度、育児休業（実績あり）、時短勤務制度（実績あり）、社内公募制度（年に1回キャリアチェンジの意思表示が可能）、在宅・フレックス制度、生活習慣病診断などの健康管理 等
【その他】社員食堂（本社/360円～）、屋外多目的コート(本社)、企業内保育所(本社)、カフェテリア(本社)、タブレットPC・スマートフォン・社用車貸与、優遇保養所全国50か所 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・GW、夏季休暇、年末年始
・イクメン休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等
※(土)に交代で自宅待機あり（振替休日取得）