Ｃ＆Ｃビジネスサービス株式会社

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【リモート週2~4】人事労務（社会保険業務等）※東証プライム上場・独立系SI／フルフレックス／転勤無

【リモート週2~4】人事労務（社会保険業務等）※東証プライム上場・独立系SI／フルフレックス／転勤無

～１年程度で正社員登用想定（実績100%）／残業20h以下／東証プライム上場2200名規模JBCCグループのシェアード会社／在宅勤務・フルフレックス推進／ゆくゆくは人事のジェネラリストとしても経験が積めます／JBCCの売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の安定性の高い事業～

■概要：
・JBCCグループのスタッフ業務を担当している人事部門にて、社会保険業務を主にお任せします。ゆくゆくは、経験、スキルにより他の人事業務も担当いただく想定です。

■業務詳細
・月次、年次の労働・社会保険業務（手続全般／件数規模　対象人数2000名ほど）
・社労士連携対応/各種手続き処理（入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出
産手当金の申請、など）
・従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
・人事組織25名で構成されており、人事企画5名、福利厚生4名、労務6名、人財開発10名の内訳となり、今回は労務グループに配属されます。
※社保担当は2名体制、労務グループは30代3名,40代1名,50代1名,60代1名（男性２：女性4）となります。

■ポジションの魅力：：
・グループ2,000名規模の社会保険/人事業務の経験が積める環境です。
・テレワークとの併用が可能、フルフレックスもあるため、柔軟な働き方が出来る環境です。
・社員との関りも多い部署のため、コミュニケーションも適宜取ることも可能です。

■教育体制
・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。

■キャリアパス
ジェネラリストとして、人事企画、教育などご希望に合わせて幅広く経験いただけます。

■C&Cビジネスサービス社とは：
C&Cビジネスサービス社は、東証上場・JBCCグループ（社員数：約2,200名）全社の共通業務を提供するスタッフの組織として、グループ各事業会社の管理業務を担当しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会保険業務の経験が3年以上ある方
・エクセル中級以上のスキルがある方

■歓迎条件：
・給与計算経験者
・社労士の資格取得者
・社会保険だけでなくジェネラリストとして活躍したい人

＜勤務地詳細＞
本社事業所
住所：東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー 13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度※上記は就業時間の一例です

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
12ケ月の有期雇用の実績を踏まえて正社員登用予定（登用実績100%）【契約の更新：無】

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：無

＜予定年収＞
540万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,400,000円～9,000,000円

＜月額＞
317,647円～529,411円（17分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルにより応相談
■昇給年1回
■賞与年2回：年間基準5.0ヶ月　6月/12月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修、通信教育等のスキルアップの機会あり
・国家資格等の資格取得奨励制度あり


＜その他補足＞
・産休・育休・介護休暇
・年金、財形貯蓄制度
・社員持ち株会制度
・健康保険組合保養所
・ベネフィットステーション
・社員参加型イベントあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土・日）、祝日、ＧＷ、J Vacation（連続 5日間休暇）、年末年始、有給（入社3ヵ月後11日）、慶弔等特別休暇など