三菱プレシジョン株式会社

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【鎌倉/未経験&第二新卒歓迎】】試験・調整・検査（航空機用電子機器）※三菱グループ/リモート可

【鎌倉/未経験&第二新卒歓迎】】試験・調整・検査（航空機用電子機器）※三菱グループ/リモート可

～未経験&第二新卒歓迎！三菱グループの航法装置とフライトシミュレータ設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％／年休126日・平均勤続年数18年と働きやすさ◎～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
・防衛用電子機器（目標検出器、位置検出器等）の試験・調整・検査業務
・防衛用電子機器のアフターサービス業務

■業務詳細：
以下の製品の試験・調整・検査をお任せします。
【慣性航法装置】
「ジャイロ」を内蔵し、姿勢・位置・方位等を検出し、機体へ出力する装置です。
信頼性が求められる、あらゆる航空機等に搭載されており、昼夜問わず飛行安全に寄与しています。
当社の場合は主として防衛省・自衛隊様向けの航空機に搭載されている製品です。
【電波近接センサ】
電波の送受信で目標の接近を検知するセンサで、飛しょう体に搭載されています。
計測用加速度計
ロケット各部の分離衝撃等を計測し、異常や各部へのストレスを評価（MEMS加速度ICセンサを採用）。
電流センサ
ロケットのバッテリ出力電流値をアナログテレメトリデータに変換し出力。
航法センサ
衛星測位とIMUを用いてロケットの位置・速度を計測（ロケットの飛行安全システムで利用）。

■当社について：
三菱プレシジョン株式会社は、航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社として1962年に発足以来、常に最新技術への挑戦を続けながら、電子機器の発展のみならず、提供する技術やサービスを通して、より豊かな社会づくりに貢献してまいりました。現在では、慣性機器・各種センサー機器・各種シミュレーションシステム・画像機器そして電波応用機器、パーキングシステムなど、オリジナリティ溢れる事業分野を拡大発展させております。21世紀に入って世界は大きく変貌し、各事業活動を取り巻く状況、社会のあり方や時代のニーズも劇的に変化しています。私たちは、時代とともに培われた高度な技術力、開発力を有する総合コンサルティング企業として、多様化するニーズに最適なソリューションをご提供し、さらなる社会の発展へ貢献できるよう、一層の躍進を目指していきます。

■特徴・魅力：
◎シミュレーションシステムの国内シェア70％を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業運営を実施

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
未経験&第二新卒歓迎！！
■必須条件：下記いずれかのご経験に該当する方
・理系出身（学科不問）の方
・電子機器製品の試験・調整、検査の経験がある方

■歓迎要件：
・外観や寸法・質量等の物理的検査等
・通電してのデータ取得・評価
・実験等でのデータ取得や分析・評価の経験がある方、あるいは好きな方
・手順書や要領書にしたがって試験・調整・検査することが好きだったり、得意な人
・製品（物）を丁寧に取り扱える人
・計測器類の操作、扱いが好きだったり、得意な人

＜勤務地詳細＞
鎌倉事業所
住所：神奈川県鎌倉市上町屋345番地
勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:00
フレキシブルタイム：6:15～10:30、14:00～20:15
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円

＜月給＞
250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※具体的な金額は経験・役割等により決定
※深夜勤務、休日手当は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：三菱電機健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで勤務可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、三菱電機グループの研修

＜その他補足＞
■昼食費補助
■住宅融資制度
■財形制度
■団体生命保険
■社員持株会
■スポーツ施設、保養所（横浜、南紀白浜、琵琶湖、湯布院）、スポーツクラブ利用費用の補助
■夏祭り、親睦会（各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動）
※福利厚生が充実しており、腰を据えたキャリア形成が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季、年末年始、GW、創立記念日、有給休暇（入社直後10日※日数は入社月による）
※平均有給休暇取得18.6日