ヒトトヒト株式会社

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【未経験可】営業・警備業務◆既存顧客のイベント支援／服装自由／年収450万～／研修制度充実

【未経験可】営業・警備業務◆既存顧客のイベント支援／服装自由／年収450万～／研修制度充実

【中途社員多数活躍中／スポーツやイベントが好きな方歓迎／神宮球場や三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】

■ポジションの概要
営業・現場支援業務を担っていただきます。当社は現場第一に考えておりますので、営業と現場支援を通して、クライアントとの良好な関係を築くために努めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■営業業務
・既存顧客（三井不動産グループ）からの新規受注
・提案資料作成
・契約書類の作成
・企画書作成に伴う現地調査
・管理物件の現地確認

■現場支援業務
現場状況によりますが、ショッピングモールやオフィスビルへの現場管理・警備業務を想定しています。

・ショッピングモールやオフィスビルへの現場管理・警備業務
・施設内の巡回、モニター監視、入退館管理
・お客様問い合わせ対応、交通誘導警備
・イベント運営に関わるマネジメント業務
・スタッフ管理（採用・育成）　など

※基本的には直行直帰を想定していますが、出張も発生する可能性があります（泊まりがけの長期出張は発生しません）。
※東京・神奈川・千葉・埼玉の商業施設やスポーツ施設での業務を想定しています。

■ポジションの魅力
・多様な業務経験: 有名施設やイベントの管理・警備業務を通じて営業だけでなく現場管理や警備業務の実務経験を積むことができます。
・感謝の言葉をいただける: 現場支援・営業を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただくことにやりがいを実感できます。
・営業として成長できる: 将来的には規模の大きい既存顧客への営業を通じて責任ある仕事を通して、成長できます。

■入社後の研修
先輩社員からのフォローのもと、営業業務や実際の現場で直接仕事を学ぶことができますので未経験の方もご安心ください。数千人規模のイベント管理も行うため、チームワークを大切にしています。

■当社概要
スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務において50年にわたる実績をもつ当社では、長年のノウハウを活かし、多様化する幅広いクライアントニーズにご対応しています。
クライアントの潜在ニーズを理解し、培ってきたノウハウを生かしたサービスを提供し、クライアント満足度の向上を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎】
経験不問です。
販売サービス、営業、警備業務、施設管理の経験者は早期に活躍いただける環境です。

■歓迎条件：
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れ、 柔軟な対応ができる方
・ヒアリング力を駆使し課題発見につなげ顧客ニーズを引き出せる方
・積極性をもって情報収集し、 計画的に動ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9
勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※東京・神奈川・千葉・埼玉の大型商業施設やオフィスビル、本社勤務のいずれか
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
施設・交通誘導業務の場合：9時～18時の日勤施設警備の場合：24H勤務／休憩+仮眠6時間以上あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中雇用形態の変更なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～305,000円
固定残業手当/月：87,930円～107,235円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
337,930円～412,235円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：業績による
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■保養所（伊豆・箱根など）
■服装自由

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制、イベントによって変動あり