株式会社テクノプロ

【10/22入社】【未経験IT採用/関東・東海エリア】組込ソフトウェア開発

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東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業である当社で、未経験からITエンジニアにチャレンジしませんか？

■研修内容：
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。
≪前半≫
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム
・アルゴリズム
・C言語プログラミング
・C言語プログラミング演習
・ソフトウェア開発演習
≪後半≫
組込ソフトウェアカリキュラム
・組込み制御概要
・組込みシステム開発（マイコンボード）
・組込みソフトウェア演習
※研修進捗等により、内容は変更になる場合があります。
※3~4.5ヶ月の研修後、配属先でシステム開発に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属案件例：※あくまでも一例となります。
（1）医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発
（2）デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発
（3）ADAS（先進運転支援システム）の開発

■キャリアアップについて：
・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。
・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。

■当社について：
・在籍エンジニアは7,000名以上、売上500億超、健康経営優良法人4年連続認定、IR優良企業賞受賞健康経営優良法人に4年連続認定されています。
・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。
※主なお取引先
トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等

■就業環境：
・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・学歴不問～
■必須要件：下記いずれも当てはまる方
・組込エンジニアのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
・C言語を使用したプログラミング経験（実務でなくとも、プログラミングスクールや自己研鑽でも問題ありません。）

＜勤務地詳細1＞
東海エリア（愛知県／岐阜県／三重県／静岡県）
住所：愛知県／岐阜県／三重県／静岡県 の各クライアント先（常駐勤務）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★関東エリア（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）
住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県　各クライアント先（常駐勤務）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
研修期間中：オンライン（ZOOM）研修後：関東エリア・東海エリアのいずれか
※その他、スキルと希望勤務地を考慮します。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
全国39拠点のネットワークで対応します。
全国で転勤が発生する可能性がありますが、スキルと希望勤務地を考慮しますので、面接時にお話させてください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
月平均残業時間１３時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア向け研修
※エンジニアからのニーズ・顧客からのニーズ、また技術トレンドを的確に把握し、今と将来とを見据えたカリキュラムを日々充実させています。

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：役職手当（同社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）