メイラ株式会社

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【名古屋駅】経理／海外子会社業務◎／大手企業と取引・3つの事業で将来性抜群／WLB◎

【名古屋駅】経理／海外子会社業務◎／大手企業と取引・3つの事業で将来性抜群／WLB◎

【自動車・航空機・医療機器の３事業を展開／業績安定◎／経理のキャリア・スキルアップ可能／「見えないけれども、命にかかわる重要な部品」ネジやボルトのリーディングカンパニー】

■業務内容
自動車用ボルトや精密ネジ部品をはじめ、航空・宇宙分野や医療業界で使用される金属部品の製造を行う当社にて、財務会計を中心に経理・財務業務をお任せします。

＜業務例＞
・月次・年次決算
・債権・債務管理
・税務申告
・与信管理
・原価計算等　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス
当社はアメリカ、タイ、インドネシア等に子会社・関連会社があるため、海外・国内含め子会社の経営資料作成などより会社の経営に近い経理業務ができる環境です。海外・国内子会社の経営資料作成など、より会社の経営に近い経理業務に従事できる環境のため、汎用性高く市場価値を磨いていくことが可能です。
※会社紹介動画：https://recruit.meira.co.jp

■組織構成
配属先の総務部経理課には、課長１名（40代後半）、主任２名（40代前半1名、30代後半）、メンバー2名（30代前半1名、20代半ば1名）、事務3名
が在籍しています。
あなたには主任候補してご入社いただき、主任→部長→課長とステップアップを期待しています。

■働き方
・時間外労働：月平均17H程度
・年間休日121日（土日休み）
・平均有給取得日数：12.2日
・育児休暇取得率：女性100%／男性20%
・会社全体の離職率：3.6%
などワークライフバランスが整う環境です。

■当社の特徴
＜創業当時の思い＞
・創業当時、「航空機事故を無くしたい」という思いから航空機向けネジの製造を開始。その後品質を買われ自動車業界に参入。創業80年以上で、コア技術を生かして社会に役立つ製品を生み出しています。
＜3つの事業を展開＞
・航空・宇宙、自動車、医療など、人の命に関わるため品質基準が厳しい業界向けに幅広い部品を生産。日本を代表する大手メーカーと直接取引をしています。
＜顧客に選ばれる理由＞
・高い品質が求められる業界の中で、検査まで自社内で行える点と、国内でも珍しい航空機用ボルトを製造できる資格も有していることから顧客に選ばれており経営が安定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～経営に近い部分の経理も担当できる／経理スキルアップ可能～

■必須経験：
・月次決算以上のご経験をお持ちの方

■歓迎経験：
・原価計算のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区椿町17-15
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：30,000円～50,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回／昨年度実績5.13カ月分）
■時間外手当：実労働分 / 月17H程度
■固定手当：職務手当、役職手当、家族手当、管理監督手当（残業代別途支給）を含む
■年収例：35歳主任500～600万円/40歳課長800～900万円/50歳部長900～1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：世帯主扶養手当（詳細は福利厚生欄をご参照ください）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：（要）相談


＜その他補足＞
【世帯主扶養手当】
配偶者15000円、子ども5000円、子ども2人目：3000円

【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■慶著見舞金制度 等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休：土日休み
※祝日は原則勤務

入社2ヶ月後より有給取得が可能です。