インペリアル・エンタープライズ株式会社 【急募】総務人事アシスタント/創業約40年の通販会社/平均勤続年数15年/土日祝休み

【急募】総務人事アシスタント/創業約40年の通販会社/平均勤続年数15年/土日祝休み

【急募/創立1982年の通販企業/長期就業可能な環境/管理部門でのスキルアップができます】【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：同社の管理部門のメンバーとして総務・人事のアシスタント業務を担当していただきます。下記の総務や人事などの管理部門業務について、上長の指示のもと進めていただきます。アシスタントからスタートになるため経験は不問です。OJTで知識や経験を習得いただき、将来的にはメイン業務をお任せする予定で、管理部門業務を幅広く習得できる環境です。
■担当業務　下記業務のアシスタント、サブ業務をお任せします。
（1）総務／庶務的業務　※業務の3,4割を占めます。文書管理/備品管理/郵便物仕分け/宅配便仕分けなど
（2）勤怠管理＆給与計算（いずれもfreeeを使用）
（3）年末調整
（4）労務関係（社会保険手続き／規程・協定書管理／社内相談窓口）　※社会保険手続きは顧問社労士に委託
（5）衛生関係（衛生委員会運営／産業医対応／健康診断対応／ストレスチェック運営）
（6）採用（紹介会社や派遣会社とのディレクション／求人票作成／選考管理（応募者対応）／労働条件通知書および雇用契約書作成 など）
（7）確定給付企業年金（DB）および確定拠出年金（DC）事務

■就労環境
・配属となる管理部には総務グループと経理グループ、システム開発グループがあり、管理部の構成は（50代男性3名　40代男性3名）です。年齢は50.5歳と、腰を落ち着けて長期的に安定して勤務して頂くことが可能です。
・育児休暇の取得や短時間勤務、時差勤務へも柔軟に対応し、多様な人材が活躍できる環境を整えております。

■同社の特徴
・日用品～嗜好品まで幅広く通販商品を展開しています。オリジナルで企画販売する商品、バイヤーがセレクトした商品と双方に展開し、昨今ではアニメとのコラボ商品はヒットし売り上げが順当に拡大しています。
・少数精鋭で横断的に業務を行うチームワークのよい環境です。
・全社的に時間外勤務が少なく平均して10時間／月程度、繁忙期でも20時間以内です。
・土日祝日は完全休み、有給休暇の取得率は87.5％で、タスク管理さえしっかり行っていれば、基本的には申請通りに取得可能。各人が高いワークライフバランスを保って働いています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人経験を2年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・総務、人事、経理などの管理部門業務の経験をお持ちの方
・第2種（第1種）衛生管理者資格
・勤怠システム及び給与システムのご使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／鶯谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働　月平均10時間程度、繁忙期20時間以内。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給は年1回4月にあり。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,316,000円～2,976,000円
その他固定手当/月：57,728円～73,997円
固定残業手当/月：41,272円～53,003円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
292,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（DC)、時短勤務制度：子どもが小学校に就学するまで利用可能（基本的に10～16時勤務が可能）、育休産休の取得実績あり、人間ドックの受診（40歳以上は全員受診）、服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇：（12/29～1/3）有給休暇（入社後、最初に迎えた4月1日または10月1日に10日間付与／以後、毎年4月1日が基準日）、産前産後休暇、育児短時間勤務、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇