積水化成品工業株式会社

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【東京】法人営業（食品容器に使用されるPSP）◆プライム上場／業界シェア約7割／日本人の食文化を守る

【東京】法人営業（食品容器に使用されるPSP）◆プライム上場／業界シェア約7割／日本人の食文化を守る

【東証プライム上場／発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業／年間休日123日／在宅勤務可】

■業務内容：
PSP製品群拡販を目的として、ユーザーの生産・販売状況を探り、自社生産部門と工程管理、需給バランス調整を行う等安定供給体制を維持しています。又、ユーザーニーズの探索とそれに基づく製品改良や新規開発、提案活動を通して更なる事業拡大、新用途開拓も実施しています。
営業として価格面や増量面の交渉、納期面や受注量調整等主力ユーザーである既存成型メーカーとの交渉窓口がメインとなりますが、自社の生産部門や研究開発部門に加え、幅広い企業との協働作業も多く、又、非食品分野含めた新規分野顧客へのスペックイン活動も実施致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・当事業部の扱うPSP製品は大半が国内の簡易食品容器用途で使用されており、国内のPSP業界シェアは約7割を誇っています。PSPは他素材含めた国内プラスチック食品容器市場全体では約25％の占有率であり、機能性付与による他素材切替で更なる拡販、事業拡大が見込めます。
・昨今の石化由来原料使用量削減の観点から、発泡素材であるPSPは他のプラスチック素材よりも軽量化による省資源化が可能なうえ、一部自治体やスーパーでは食品トレイの回収が進む等、リサイクル性にも優れた素材であり、事業活動を通じ社会貢献を実感出来ると考えています。
・食品容器は生活の中で日常的に目にするものであり、自身が開発、提案したシートが加工されることで様々な食品のパッケージとなり、活動結果が実感出来る喜びがあります。
・食材の鮮度や美味しさ維持の為、無くてはならない素材でもあり、且つ災害時等でも食器の代替になったり、保存食容器となったり、様々な点での社会貢献を果たしています。
・”社会課題解決”をテーマとして、食品分野や工業分野を問わず、自ら新商品開発に携わることができ、循環型社会への貢献に繋げることができます。

■事業部について：
当事業部では主に精肉や鮮魚等食品用トレーやカップ麺容器の原料となる発泡ポリスチレンシート（PSP）を販売しており、メインユーザーである簡易食品容器メーカー（成型メーカー）への安定供給を通して食の安全・安心、日本人の食文化を守る役割を担っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・食品容器包装の営業、生産、開発に携わった経験
・営業、管理部門で生産、在庫管理業務に携わった経験
・新製品開発、提案等飛び込み営業的な経験を持った方

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 23F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：有給休暇は試用期間解除後に付与。それ以外は変更なし

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞
270,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり
■条件に応じて別途手当あり（全国手当、通勤手当　等）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）
社会保険：【健康保険】
セキスイ健康保険組合
退職金制度：再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
＜入社後の流れ＞
ご経験によっても異なりますが、まずは知識習得のための勉強やOJTをメインに行います。

■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■全国・地域手当（住宅手当、家族手当が統合した手当）
■出産・育児支援制度
■企業年金
■従業員持株制度
■融資制度
■新婚者補助
■保養所
■サークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期5日、年末年始5日、リフレッシュ休暇
※年2回土曜出社あり