求人詳細

募集要項

仕事内容	【フレックス】金融機関向けHR人事系システム保守・開発SE（23EN-39） ◆◆旧日本ユニシス／東証プライム上場／賞与実績5ヶ月分／テレワーク併用可／長期的に働きやすい環境◆◆ ■業務内容：金融機関のお客様を担当するプロジェクトにおいて、以下をご担当いただきます。・顧客のシステム保守・開発サービスの提供（人事、HR人事系、データ分析基盤構築など）。・顧客と調整・協議を行いながら、担当システムの要件定義・仕様定義～開発～テストの実行フェーズにおける業務アーキテクト、アプリケーション開発リーダを担当。スキル・ご経験が不足している場合は、リーダー指示の元、設計・開発からご担当いただきます。案件をご担当いただきながら技術面・業務知識のスキルアップをサポートいたしますので、将来的には業務リーダーやプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの上流工程より携わっていただくことを期待しています。【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■部署の業務概要：メガバンクにおけるシステム開発保守サービスの提供。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・基本的なビジネスマナーと、システム開発に関する基礎的な知識。（実務上必要なスキルは着任後に習得）・金融機関の業務アプリケーションの保守・開発において、中長期に渡りお客様の課題解決に取り組む意思ある方・Java、SQL、C、C#、VBA等いずれかを使用した開発経験（2年以上）・コミュニケーション能力（主に顧客およびパートナー企業との信頼関係を構築）・ウォーターフォール開発プロセスの理解 ■歓迎条件：・Webアプリケーション開発経験（着任後の習得も十分可能）
勤務地	＜勤務地詳細＞客先常駐（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】＜転勤＞当面なし当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～465,000円＜月給＞ 280,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※過去実績平均賞与：5.00か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）社会保険：厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　等＜その他補足＞ ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始（6日）、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ－ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。

所在地: 〒135-8560
東京都江東区豊洲1-1-1

設立: 1958年3月

従業員数: 4,424名

上場市場名: プライム市場

資本金: 5,483百万円

平均年齢: 46.4歳

ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.biprogy.com/

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給与	＜予定年収＞　450万円～950万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,000円～465,000円　　＜月給＞　280,000円～465,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（夏季・冬季）　※過去実績平均賞与：5.00か月分　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　客先常駐（東京）　住所：東京都　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始（6日）、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇

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