トオカツフーズ株式会社 【横浜/日清製粉G】冷凍食品開発※宅配食・大手流通チェーン等への冷凍食品/ファミマなど大手取引多数！

【横浜/日清製粉G】冷凍食品開発※宅配食・大手流通チェーン等への冷凍食品/ファミマなど大手取引多数！

～創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／30代前半での管理職登用有／高卒可～

■職務内容について：
宅配食、CVS、カフェチェーン等の冷凍食品（惣菜、弁当、パン、おせち等）の開発並びにそれらに付随する業務となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力：
・伸長を続ける冷凍食品市場のPB商品やNB商品の開発設計に携われ、自らの手で商品化することができます！
・また開発過程の中で、食に関わる様々な知識や技術を習得・スキルアップし、活用することができます！
・とても明るい職場で、他のメンバーと一緒に楽しく商品開発ができます！
■働き方：
・平均残業時間：10～30時間
・リモート可：試用期間中は無、その後は部門長の依頼があればリモートワークも可

■キャリアパス：
・まずは上司の指示・指導の下で開発知識や技術を習得し、商品開発を主とする業務を遂行して頂きます。
・将来的には生産技術や品質保証等も学び、幹部を目指していただきたいと考えています。

■教育体制：
・OJTによる上位者からの教育を行います。
・また通信教育や研修、外部講習会・展示会への参加、資格取得等を通じた教育を行っています。

■当ポジションの特徴について：
・取引先の要望に沿った商品を取引先や担当営業と協議し、開発責任者等の指示の下、開発設計、調理試作を進め、工場への落とし込み、商品を具現化します。
・自分が作った商品が店頭に陳列され（又はお客様のご自宅に配送され）、お客様が手に取られる大きな喜びを味わうことができます！

【安定基盤】日清製粉グループ（東証プライム）関連会社の正社員
【食を支える】コンビニやカフェチェーン、大手流通チェーンに商品供給
【キャリアUP】30代後半で管理職としての実績有り！
【収入安定】賞与年3.7ヶ月分（年間平均）/家族手当等も充実
【働きやすい】有休（半休可能）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※
■必須条件：
・PCスキル　Excel　Word（簡単な入力作業レベルで構いません)
・食品の商品開発経験

■歓迎条件：
・冷凍食品の商品開発経験
・管理栄養士
・栄養士

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14
勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
当面はありませんが、将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月間平均残業時間：20時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～290,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業、深夜、家族手当は別途支給
■賞与：年2回（7月/12月支給　合計実績3,7ヶ月分/年平均）
※実績次第で変動
※業績により不支給の場合もあります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CSR研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）

＜その他補足＞
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職年金制度（確定拠出型年金制度）
通信講座受講制度
社宅制度
長期障害所得補償保険（LTD保険）
制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
食品他割引制度 ほか

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇、特別休暇（慶弔休暇他）、育児・介護休暇、産前産後休暇