株式会社プロシップ

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【文系出身者や未経験者も活躍中◆週３在宅】自社製品の開発エンジニア◆3ヶ月の研修有◆プライム上場

【文系出身者や未経験者も活躍中◆週３在宅】自社製品の開発エンジニア◆3ヶ月の研修有◆プライム上場

【IT×会計で専門知識が身に着けられる◆上流工程から一気通貫でスキルを磨ける◆土日祝休み◆導入実績累計5,000社超の会計系ソフトウエア◆賞与3回（うち業績賞与1回）】

国内トップクラスのシェアを誇る自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務をお任せします。

■職務詳細：
当社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。上流から下流までシステム開発一連の経験ができるほか、会計分野を学ぶこともでき、経営視点を身につけることに繋がります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server

■研修制度
独自の研修システムがあり、社内セミナーや独自の検定試験を実施。技術テストやスキルチェックシート、勉強会、資格取得支援制度など、成長の機会を多くご用意しています。（実務未経験の方は、4月から約3ヶ月間の研修あり。）6割は文系出身であり、会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーも活躍しています。

■職場構成：
約190名（チーム5名～10名規模/20代～30代のメンバーが中心の職場です。）

■キャリパスとモデル年収：
ビジネススキルとITスキルの両面を鍛えながら、PM／PLへのキャリアステップを築けます。
スキル次第では20～30代前半でリーダーやマネージャーになった方もいるため、自身の頑張り次第で希望のキャリパスを歩むことが可能です。
例：2年目/440万→3年目/500万→リーダー/600万→マネージャー/700万円→部長/950万※あくまで一例となります。

■身につくスキル：
・大手企業の経営層に対するシステム導入、会計業務フロー改善提案まで行うコンサルティング能力
・固定資産管理をコアとした、会計業務全般の深い専門性
・プロジェクトマネジメントスキル、パッケージ導入メソッド

■当社の特徴：
自社の会計系ソフトウェアをベースに、あらゆる大手・上場企業のコンサルティングを行ってきた当社。高い専門性を武器に、固定資産システムでは国内首位を走りつづけています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎◎まずはご応募ください！／
・社会人経験：目安2年以上でエンジニアにチャレンジしたい方
（お客様とのやり取りが多く発生しますので、顧客折衝や調整のご経験が活かして活躍できる仕事です。）
※事務職・講師・法人営業など、会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーがほとんどですが、OJTと自己学習により早期に活躍しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9階
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】東京メトロ東西線、有楽町線、南北線 「飯田橋駅」 A2出口より徒歩1分／中央線 総武線各駅 「飯田橋駅」東口より徒歩3分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～227,000円

＜月給＞
280,000円～321,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）、業績賞与(3月)　※業績により変動します
※専門業務型裁量労働制を適用
＜年収例＞
年収600万円／28歳／リーダー
年収700万円／32歳／マネージャー
年収950万円／38歳／部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上在籍された方

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金制度あり。


＜その他補足＞
■交通費全額支給
■社会保険完備
　（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険組合各施設利用可
■慶弔見舞金
■退職金制度
■年間・月間表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤の際は振替休日を取得していただきます。
年末年始（12/30～1/4）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇