更新日 : 2024/9/15(日)

掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)

株式会社ティーエムエス 【越谷】物流SCM・3PLの営業企画(係長~課長クラス)◆残業月平均10H/転勤なし/年休114日

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【越谷】物流SCM・3PLの営業企画(係長~課長クラス)◆残業月平均10H/転勤なし/年休114日

~物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案・運用管理◎/ワークライフバランス◎~
■職務内容:
当社の営業企画職として物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案と運用管理をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務詳細:
・既存顧客の中から最低1社を担当していただきます。まずは業務全体の流れを把握してもらい、運用チームのマネジメントを主業務とします。さらに、担当顧客に対して新規ご要望の対応、改善の提案、問題解決を行っていただきます。
・新規案件への提案営業を行っていただきます。ホームページへの問い合わせやご紹介いただいた新規企業に対して、条件にあった物流SCMを提案し、その実現のための運用構築を行っていただきます。

■配属先について:
代表・専務、社員(メンバー)は計12名です。部署制を廃止しており、各メンバーが幅広く業務を対応しています。他メンバーと支え合いながら業務を進めていただきます。

■評価制度:売り上げ目標があり、半期に1~2回、実績に応じた評価制度もございます。

■求める人物像:
周りの方との協調性のある方、チーム育成やリーダーシップを発揮していただける方を採用したいと考えております。また、お客様目線で動ける方や発想力がある方、社内や他メンバーのために行動できる方も歓迎します。

■当社について:
当社は「3PL」を主業務としております。3PL とはクライアント企業から包括して物流業務を受託し、それに適した物流センター・配送網を使用し物流業務を管理・遂行する事を言います。簡単に言ってしまえば、クライアント企業と物流業者の仲人と言えます。この様に言ってしまうと、「中間マージンを摂取する業者」と捉えられる事もございますが、当社はSCM の観点から適正な物流を構築し、日々発生するオペレーションフォローを実行する事により、クライアント企業様にご満足いただけるよう、最適且つ効率的な物流提案しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験をお持ちの方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許

■歓迎条件:
・営業企画経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県越谷市蒲生寿町5-11 アンバースクエア2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就労時間:9時00分~18時00分、10時00分~19時00分
■残業:月平均10時間

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
契約社員3か月【契約の更新:無】※3か月後正社員登用の可能性あり 

給与

<予定年収>
430万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~428,000円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円

<月給>
284,000円~488,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収:業務経験値により決定
■賞与:年2回 (昨年実績3.2ヶ月)
■昇給・昇格:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円)
家族手当:扶養手当 会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳
再雇用65歳

<教育制度・資格補助補足>
・必要に応じて研修あり

<その他補足>
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社保完備
◆配偶者手当:2万円/月
◆児童手当:5千円/月(18歳以下1人につき)
◆特別児童手当:1万円/月(対象児童1人につき)
◆通勤手当:2万円迄/月
※車・バイク・自転車通勤応相談
◆住宅手当:3万円迄/月(満30歳未満の賃貸住宅に居住する世帯主)
◆役職手当
◆退職金制度有

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

会社概要

事業概要
■営業種目:
・物流全般における SCM の企画・運用・管理
・EC 物流の企画・運用・管理
・物流センター等のオペレーション構築・管理者派遣 等
所在地
〒343-0836
埼玉県越谷市蒲生寿町5-11 アンバースクエア
設立
2009年3月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高
1,836百万円
経常利益
72百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://to-with.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011024473

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