株式会社東急Ｒｅ・デザイン 【東京】商業施設・ホテル等の施工管理/第二新卒歓迎/未経験活躍/年間休124日/リモート可/転勤なし

【東京】商業施設・ホテル等の施工管理/第二新卒歓迎/未経験活躍/年間休124日/リモート可/転勤なし

～施工管理職未経験歓迎◎/第二新卒歓迎/建築関係の大学卒の方等、何かしらの親和性をお持ちの方へ/フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！/東急グループで安定性◎～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務
オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。

■業務の詳細
商業施設やビル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のリニューアル工事の施工管理業務全般をご担当頂きます。案件は1人あたり2～3件を担当。小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。

■仕事のやりがい・面白み
東急不動産ホールディングスのグループ会社として、グループ内外の商業施設・ホテル・オフィスのリニューアルの施工管理業務を担当し、営業設計職と共にプロジェクトチームで対応いたします。そのため、後世に残すことができる仕事であり、東急Gの安定基盤の中、多種多様な現場を経験する事で、様々な現場経験により自身のスキルアップにも繋がります。

■事業の展望
東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。

■働き方について
・直行直帰可
・年間休日124日
・リモートワーク可
・フレックス勤務制度採用
・転勤なし
・育休・リフレッシュ休暇等の有休制度完備
・福利厚生制度の充実(東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助など)
・建築系資格の取得支援制度あり(休暇・合格時補助金など)

■配属部署・組織構成
これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。今後、東急グループ外へも事業領域を広げていく事を考えています。

■キャリアパス
施工管理職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。
施工管理職の経験は、営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューを用意しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※以下、いずれか必須となります。
オフィス・ホテル・商業施設等、ご経験業務に何らかの親和性をお持ちの方。
建築学科卒等、何らかの親和性のある大学をご卒業された方。
■希望条件
建築施工管理職の経験
建築系資格(1・2級建築施工管理技士、一・二級建築士)の保有

＜勤務地詳細＞
スペースパートナー事業部
住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア　ヒルズⅠ　2F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
無
転勤はございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はフレックス制度の利用不可となり、9～18時勤務（本採用後可能）／一部水曜・日曜・祝日休み。それ以外は条件の変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～356,000円

＜月給＞
245,000円～356,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
この他、住宅手当、リモートワーク手当、家族手当、所定時間外業務手当、資格手当(建築士など)が支給される他、年2回の賞与支給、年1回の昇給があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ中心


＜その他補足＞
■資格取得支援（一級建築士学校費用50万円負担／一級建築士資格受講費用支援上限50万円等）
■資格取得報奨金（1～20万円）
■自社保養所
■東急グループ契約保養所約30ヶ所
■財形貯蓄
■各種優待
■従業員持株会
■東急グループ共済組合加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝、住宅事業部一部は水日祝）・年末年始
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇（入社半年経過後10～12日／翌年度より4/1に12～20日付与）