第一三共ビジネスアソシエ株式会社
【東京】間接材調達・交渉業務 ※IT領域の知見をお持ちの方募集※医薬品で世界を支える第一三共グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※調達経験不問/IT領域の知見をお持ちの方を募集しております※
■採用背景
第一三共グループの調達機能を担う同社で増員募集です。今後も調達額および支援件数増大が見込まれるDX・IT領域の補強を行いたく、IT領域に知見をお持ちの方のお力をお借りしたいと思っております。調達業務経験は問いませんので、ともに弊社グループの利益拡大に貢献いただける方を募集いたします。
■職務内容:
※サポート体制が整っておりますので、未経験の方でもご挑戦可能です
・第一三共および国内グループ各社における間接材調達・交渉業務(一部 直接材の価格交渉業務あり)実務
※調達・交渉業務実務:要求部門ニーズに基づくRFxの作成・発行、価格交渉~サプライヤ選定を中心とした調達交渉業務
・国内グループシェアドサービス会社としての業務標準化・効率化、高品質化を目的とした調達・交渉業務マニュアル・手順書、各種データベース、調達
・購買システム等の企画、整備、更新
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力点:
・第一三共各本部・グループ各社へ出向することで、多様な業務を経験することができ、キャリアパスを広げることができます。
・一般的には、一般社員⇒主任⇒課長代理⇒幹部社員やマネージャーといった、キャリアパスとなります。ただし、来年度から人事制度がリニューアルされるため肩書は変更される可能性があります。
・急成長真っただ中の世界的企業で、大規模プロジェクトに参画する経験を得ることができます。
・ゆくゆくはグローバルを巻き込んだプロジェクトの会議に参加していただくことがございますが、現時点での語学力は不要です。通訳等もおりますので、英語に抵抗が無い方は、語学力も伸ばしていける環境がございます。
■当社の特徴:
・当社は第一三共グループの基幹業務を効率的、且つ安定的に提供するプロフェッショナル集団として、業務品質の向上や付加価値の創出に努めています。
・今後は、第一三共グループの発展に貢献する為、従来のシェアードサービスの概念にとらわれず、計画から実施完了まで一貫した業務サービスを提供し、さらには第一三共グループ各社の経営課題に対しても専門的な見地から解決策を提案、実現していく先進的ビジネスサポート企業を目指していきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内のIT企画、運用組織(それに類する組織)に属し、ITベンダーの選定、契約、業務委託管理、ベンダー評価経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・海外グループ会社社員とのプロジェクトに参画できる英語力
・製薬業界における間接材調達・交渉業務実務経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋本町3-5-1 本社ビルB館
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
第一三共ビジネスアソシエでの募集・採用・勤務となりますが同時に第一三共へ兼務出向していただきます。
(第一三共/東京都中央区日本橋本町3-5-1/製薬メーカー)
<転勤>
無
原則なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:閑散期:10時間以下、繁忙期:40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円
<月給>
350,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与・年2回:7・12月
■昇給・年1回:4月
■表彰制度:第一三共グループ全社表彰、第一三共ビジネスアソシエ独自表彰
■時間外労働手当:1時間当り計算基礎の130%
■モデル年収:下記は確約するものではなく、あくまで参考値です。
主任:年収630万円程
課長代理:年収740万円程
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:こども手当、障がい者扶養手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤時社宅:一般物件の借り上げ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、DSグループ共通の人材育成制度、資格取得補助あり
<その他補足>
■こども手当、障がい者扶養手当、単身赴任手当、出向手当、テレワーク手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当など
■育児休業、介護休業
■事業所内保育施設、事業所内カフェ・食堂、医療関連支援(各種ワクチン接種補助等)
■持株会
■財産形成支援制度
■表彰制度度第一三共グループ全社表彰、第一三共ビジネスアソシエ独自表彰
※福利厚生制度は第一三共グループ共通
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休日:5月1日・2日、夏季休暇(2日間)、年末年始(12月30日~1月4日)
■年次有給休暇(昨年度取得実績:平均16日程)、リフレッシュ休暇、DSけんしん休暇、子の看護・介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・第一三共国内グループ会社の人事、経理、総務、ファシリティ、営業関連事務業務及び購買業務の受託
・不動産賃貸、管理
・保険代理業- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-5-1 本社ビルB館- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 221名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,216百万円
- 経常利益
- 920百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.