ファーストコーポレーション株式会社

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【荻窪／建築学科卒歓迎】★マンション建設のプロジェクト管理★研修充実／残業20H以下／年休１２７日

【荻窪／建築学科卒歓迎】★マンション建設のプロジェクト管理★研修充実／残業20H以下／年休１２７日

～タワーマンションや商業施設など、大型物件の建設に携わるお仕事／設立わずか5年で東証スタンダード上場・急成長
■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務
新築分譲マンションのプロジェクト管理者として、建設工事に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。
エリアは首都圏を中心に、新築分譲マンションの建設プロジェクトを担当します。
現場の方とコミュニケーションを取りながら円滑にプロジェクトを進めていく力が求められます。管理者としての幅広い業務お任せするためスピード感をもって実力と経験を身に着けることができる環境です。

■案件詳細：
・規模：50数戸から多くて490戸を超えるタワーマンション、大型商業施設も手掛けています。
前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多く手掛けています。
https://www.1st-corp.com/achievement/
・工期：1～2年程度

■魅力：
・徹底した品質・安全管理により優良ディベロッパーから安定受注
・完全週休二日制でワークライフバランス◎
・設立5年で上場を果たすスピード成長中！今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。
・弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
※造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
・営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です（上場企業比較）

■研修制度：
階層別に充実した各種研修を企画、運営しています。実力を適切に評価する為、将来的な副所長や所長を目指す事も可能！
・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習を実施しています。
・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。　等
※スキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員には、学費援助の支援も実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築系学科をご卒業された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します。
※上記年収は決算賞与を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（決算賞与※業績による）※プロジェクト終了時には、現場評価に応じて決算賞与と合わせて特別賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）

＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔金
■人間ドック受診補助（40歳以上）
■遠隔地手当
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■遠隔地手当：通勤手当とは別支給（1.5万円～）
■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
■株式給付信託制度
■団体長期障害所得補償保険(休業補償保険)

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日、リフレッシュ休暇