株式会社くすりの窓口

クリニック向け営業◆「医療用検査機器」の提案・運運フォロー／AI×IT／グロース上場／年休124日

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※京都勤務の場合は株式会社メディカルJSPに出向となります。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・医療機関には無くてはならない「医療用検査機器」の提案、運運フォロー等

医療機器販売経験を活かして、まずは、患者様のQOL向上を求める医師の、よきパートナーとして、医療機器の導入を進めて頂きます。また、現在一番引き合い強い「AI」を活用した、AIボイスについても、世の中の医療業界のニーズに非常にマッチしたサービスで大変な高評価を頂いておりますので、医療機器導入後のアップセルも可能です。最終的には、医院経営課題のソリューション提案ができる、奥の深い活躍を期待しております。入社後に座学とOJTで医療業界と各種商材を学んで頂き、同時に社内の「医療ライセンス」も取得して頂きます。

■仕事の流れ：医療機器
1）お電話でオンライン提案のアポを取得
2）デモ機を送付
3）デモ機到着後に、オンラインで機器紹介
4）お見積書を作成、ご契約
5）担当サポート部署に引継ぎ／フォローも兼ねてCRMは訪問します。
※事前アポイントを取っての営業です。飛び込みはしません。電話でのpushのアポイント3割、DMやFAXなどのpullのアポイント7割となります。
※オンライン提案が9割を占めております。

■研修について：
・座学研修（2週間）
医療業界、自社商材知識、医療機器知識の再確認、アポイントの取得方法、オンライン提案について共有事項
・同行研修
医療機器販売の同僚の提案に同席し、当社の商品説明・提案の流れを確認していただきます。

■配属部署について：
社員数：63名
担当：主に医療機関（病院／クリニック）に対しての提案営業を行う部署
拠点：東京、京都（京都は子会社の（株）メディカルJSPに出向）

■株式会社メディカルJSPについて：
病院･診療所向けソフトウェアの領域で成長し、創業時からICTを活用して
医療機関･医療施設への一貫した事業で医療業界に貢献しています�

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・医療業界または、医療機器に対して強い興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・社内外の各ステークホルダーと協力し、事業を推進した経験をお持ちの方
・他職種と連携しながら、施策実行、改善活動をした経験
・足りないことやわからないことを自発的に学び、周りに学びを共有できる方
・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区池袋2-43-1
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社メディカルJSP
住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225 藤和ビル2階
勤務地最寄駅：鳥丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※京都勤務の場合は株式会社メディカルJSPに出向となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月の定期代上限3万円まで
住宅手当：本人名義の物件で1万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・成果共有発表会／技術共有会：四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度：有
・社内勉強会制度：（各種テーマに基づき定期的に実施）
・オンボーディング研修（新入社員研修）：有
・社内勉強会

＜その他補足＞
・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給
・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金：（第一子）30,000円、（第二子以降）50,000円
・慶弔見舞金：会社規定に基づき支給
・定期健康診断：年に1度実施
・育児休業制度：有
・持株奨励手当：有
・喫煙スペース：有（電子タバコのみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度
※お客様都合で、土曜日の顧客対応が発生した場合は代休を取得していただきます。