株式会社地域医療パートナーズ 【登米】医療事務(請求業務対応)◆『医療をキッカケに地域をよりよくする』医療法人/年休126日◆

【登米】医療事務(請求業務対応)◆『医療をキッカケに地域をよりよくする』医療法人/年休126日◆

＜＜在宅医療の普及を通じ、持続可能な地域医療を作る介護ビジネス職候補者／年休126日／残業平均月10h程度＞＞

■募集概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
当社は、宮城県、岩手県、神奈川県、高知県で「やまと在宅診療所」を展開する「医療法人社団やまと」のグループ会社として、事務部門を受託しています。このうち「医療事務」のメンバーは、診療報酬や介護報酬の算定ルールに則り、各患者様の診療内容や加入医療保険に応じたレセプトを各保険機関へお送りし、法人全体を支える役割を果たしています。

■具体的には：
◎電子カルテに入力された診療行為の情報を読み取り、診療報酬請求書を作成するためのレセプトコンピュータへ項目を登録していきます。
◎カルテの内容が不明瞭だったり必要な情報が抜け落ちていた際には診療所の担当者に連絡・確認し正確な診療報酬請求に繋げます。
◎在宅医療に特化した診療所のため、ご利用者様と直接対面することはほとんどありませんが、請求内容等について電話でご説明することもあります。
また、診療所とオフィスが離れているので電話やチャット／メールでのコミュニケーションが主になります。
◎外来医院は来院される患者さんの多寡により日々の業務量が変動しますが、在宅医療は月締めで診療費や診療報酬の請求をしますので、計画的に業務を進めることができます。

■働き方：
完全週休二日制（土日祝）、年間休日126日、月平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを整えることが可能です。フレックスタイム制も導入しており、『今日残業した1時間分を来週早上がりに充てよう。』『前残業分をまとめて週末に2時間早上がりしよう。』といった、柔軟に勤務時間を調整することも可能でございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・診療報酬請求や介護報酬請求の経験、または基礎知識をお持ちの方　
※在宅診療に関する経験は不問です。

■歓迎条件：
◎診療情報管理士をお持ちの方
◎在宅診療の診療報酬請求対応のご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：診療情報管理士

＜勤務地詳細＞
やまと在宅診療所登米
住所：宮城県登米市迫町佐沼南元丁72
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※1か所の診療所固定ではなく、適性・裁量を見て他診療所に赴いての業務となることもあります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、適性・役割に応じ企業と社員本人、双方の同意の上での移動の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月10H程※その月の稼働日数20日の場合、8h×20日＝160ｈが所定労働時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間内の雇用条件の変動はございません。

＜予定年収＞
250万円～308万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～220,000円

＜月給＞
180,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時の給与は適性により判断いたします。
※ご活躍次第で更なる昇給もございます。
■賞与：2ヶ月／年2回（前年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤キロ数、手段に応じて支給（上限4万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
少人数の組織のため、OJTと1on1を中心に育成をしてまいりたく存じます。

＜その他補足＞
■2親等以内保険診療無料等
■定期健康診断、ワクチン接種無料
■PCなどのデバイス貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（入職時に付与）、リフレッシュ休暇年5日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
※休日出勤の必要性が発生した場合には、同月内で振替休日を必ず取得していただきます。