株式会社地域医療パートナーズ

【高知市】業界経験不問＊事務長候補※在宅診療所◆地域医療を支える◎年休126(土日祝)/残業10h程

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＜＜在宅医療の普及を通じ、持続可能な地域医療を作る介護ビジネス職候補者／年休126日／残業平均月10h程度＞＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
院長の側近として、ビジョン実現のための診療所運営業務全般をお任せいたします。
◎診療所の経営、運営支援
◎院内オペレーションルールの策定や集患
◎業績向上のための企画
◎地域や関連機関との渉外
◎施設管理、診療スタッフのピープルマネジメント（労務管理・採用教育・モチベーション管理）など安定してよりよいサービスを提供できるよう、現場感を持って高知市内での医療継続体制をより強固なものとする基盤作りをお願いします。入社後半年程度は、先輩社員との同行やOJTにより業務を習得いただきます。

■ポジション概要：
当社は医療法人社団やまとのMS法人として経営支援業務を行っています。「やまと」は現在宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に10ヶ所の診療所を運営しており、今後も全国の医師不足地域を中心に志のある医師とともに新しい診療所を開業していきます。「持続可能な地域医療システムを創造する」ことを理念にしている当社にて、安定した診療の運営を実現する為、在宅診療所の経営支援、運営全般など院内メンバーの中心となって行っていただける方を募集します。独居や老々介護が理由で病を抱えながらも通院が困難な方が増えています。また、病室でなく住み慣れた地域や住まいで生き終えたいと願いも絶えません。一方、地域医療に関わる医療者の慢性的な不足や公的病院の経営難など医療界は様々な課題を抱えています。当法人はそのような社会課題、ニーズを在宅医療の普及を通じ解決します。

■こんな方におすすめ：
・医療課題、地方創生に関心のある方
・10名程度のチームマネジメントを経験されている方
・救急救命士、管理栄養士、社会福祉士、介護福祉士、ケアマネージャー等関連職種の実務経験をお持ちの方
・専門性を身につけて長く活躍していきたい方

■働き方：
年休126日(土日祝)、月残業時間10h程度とワークライフバランスを整えることが可能です。フレックスタイム制も導入しており、『今日残業した1時間分を来週早上がりに充てよう。』『前残業分をまとめて週末に2時間早上がりしよう。』といった、柔軟に勤務時間を調整することも可能でございます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◎職種経験不問・業界経験不問◎
■必須条件：
・チーム、プロジェクトなど何らかの形で「プレイングマネジャー」としてメンバーをまとめる役割をご経験されている方

■歓迎条件：
・医師や医療職との連携が必要な業務に携わってきた経験
・医師や医療職に対して、何かしらの提案等を行ってきた経験（MRや医療職採用等）

＜勤務地詳細＞
やまと診療所高知
住所：高知県高知市吉田町2-8
勤務地最寄駅：JR土讃線／入明駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
医療法人やまと、やまと診療所高知の株式会社地域医療パートナーズ高知オフィス配属となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、適性・役割に応じ企業と社員本人、双方の同意の上での移動の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月10H程※その月の稼働日数20日の場合、8h×20日＝160ｈが所定労働時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間内の雇用条件の変動はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤キロ数、手段に応じて支給（上限4万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
少人数の組織のため、OJTと1on1を中心に育成をしてまいりたく存じます。

＜その他補足＞
■2親等以内保険診療無料等
■定期健康診断、ワクチン接種無料
■PCなどのデバイス貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（入職時に付与）、リフレッシュ休暇年5日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
※休日出勤の必要性が発生した場合には、同月内で振替休日を必ず取得していただきます。