株式会社SDアドバイザーズ 【フルリモート可】Androidアプリ開発エンジニア/プライム案件/月平均残業9.8h

【フルリモート可】Androidアプリ開発エンジニア/プライム案件/月平均残業9.8h

★フルリモート勤務！Androidアプリ開発エンジニア！～大手取引多数！プライム案件の金融システム開発～※都内オフィスに出社する場合有。またクライアントの方針転換などによって、将来的に変更の可能性有★

■業務内容
大手クライアントの金融システム開発プロジェクト（プライム)に参画いただきます。プロジェクトの基本設計や詳細設計の作成、プログラミング、コードレビュー、単体テスト、結果報告、環境構築、新技術の調査・提案、プロセス改善など、ご経験に応じてお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

☆金融知識は入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心ください。社員の半数以上は、金融業界未経験からのスタートです☆

■担当案件について
クライアント先の上位層と直接やりとりしている現場のアカウントマネージャーがおり、プロジェクトの上流工程から携わっています。チームリーダーも当社社員のため、サポート体制も充実！業務やシステム知識をサポート・フォローしながら習得でき、徐々にスキルアップできます。

■開発環境
・チーム：ビジネスパートナーを含む全10人程度（当社社員は3人～5人程度）20代～40代まで幅広く在籍
・開発言語：java、C#、C++、Python
・管理ツール：Backlog、redmine、JIRA

■入社後の流れ
・まずは金融基礎研修で金融の基礎を作っていただきます(CTOと3時間×3日間実施)。それ以外にも、グループ共通の教育システムや勉強会、外部研修などを活用。
↓
・現場に参画。先輩社員と一緒にOJT計画を練り上げ、半年～1年ほどOJT目標に向かってマンツーマンでサポート
↓
・業務知識やクライアント先のシステムや業務の流れを学びつつ、自走できるようになれば、サブリーダーやメンバー管理などにステップアップしていってもらいます。

■キャリアアップ
例）開発者→開発サブリーダー→開発リーダー→PL→マネージャーへと昇格。
小さなタスクの改修などの開発業務→機能改善、リファクタリング、システム更改など大きな業務をこなしていき、コードレビューやチームの進捗管理、タスクの割り振り、報告など、ポジションによって業務も変わっていきます。途中でマネジメントやコンサルタントへのキャリアチェンジも可能。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※金融未経験歓迎！フルリモート勤務のAndroidアプリ開発

■必須条件
・Android開発経験　3年以上

■歓迎
・FX業務知識
・FXシステム開発プロジェクトへの参画経験
・金融に関しての知識のある方（個人で株やFXの取引などの経験等）歓迎！
※入社後に研修がありますので、金融知識が無くても問題ありません。

※ひとつでも当てはまる方歓迎
・金融エンジニアとして市場価値を高めたい
・公平な人事評価のもとで働きたい
・ワークライフバランスを大事にしたい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-16-4
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間はお客様先にて変動がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,100,000円～5,752,000円
固定残業手当/月：75,000円～104,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
331,250円～463,500円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制：年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。（昇給年1回、決算賞与1月）
■モデル年収：
(1)開発経験5年程度＋リーダー経験有：年収700万円～
(2)開発経験10年程度＋リーダー経験有＋金融知識有：年収1000万円～
※金融に関する資格や知識があれば年収UP

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
金融知識が無くても、社内の金融基礎研修でイチから知識を習得できます。資格支援制度や書籍購入・外部研修受講補助や、定期的な勉強会、独自教育システムでスキルアップできる環境があります。

＜その他補足＞
資格支援制度、書籍購入補助、外部研修受講補助、産休・育休制度（取得実績有）、iPhone貸与、所得補助保険加入、シェアオフィス ワークスタイリング会員（分散拠点として社内研修、自己学習、打ち合わせなどに活用しています）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、GW（暦どおり）、夏季休暇（期間中3日間）、年末年始休暇（約1週間）、慶弔休暇