一般社団法人ＳＭＣホールディングス 【名古屋駅／転勤無】人事(労務・採用)・総務リーダー◇企業安定性◎/年休120日/残業20時間程度

【名古屋駅／転勤無】人事(労務・採用)・総務リーダー◇企業安定性◎/年休120日/残業20時間程度

＜駅近(名古屋駅)で通勤も楽々！/土日祝休み/年間休日120日/働きやすい環境＞税務知識は座学・OJTで習得◎/人事のキャリアを積める＞

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
SMCグループ全体の給与計算、社会保険、福利厚生に関する業務に対し、
実務ではなくマネジメントをお任せいたします。

■業務詳細(下記のマネジメント業務となります)
・社員の入退社管理
・昇格・昇給制度や評価制度の企画・運営・改善
・社内規程や就業規則などの管理・改定
・採用に関する業務（新卒・中途）
・オフィス設備や備品などの管理
・庶務業務　等

■入社後の流れ
まずは労務に関するマネジメントをお願いいたします。
その後、採用→総務と幅を広げるイメージのため、最初の段階で採用経験がなくても、問題ございません。

■働きやすい環境
残業は20時間程度/月です。
残業が発生した際は、20時になればPCが強制的にシャットダウンされ、時差出勤も取り入れており、従業員に働きやすい環境づくりに力を入れています。
会社として過度な残業を良しとせず、残業が増えそうな傾向にある場合、
増員採用も柔軟に対応いたします。

■組織構成
名古屋：5名　多治見：２名
名古屋は20代・30代・40代、多治見は60代・50代が就業中。

■当社の強み
・圧倒的な品質、対応スピード
ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。
kintoneで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。
・ITに強い
顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。
・幅広いサービス展開
税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも該当する方
・労務の実務経験をお持ちの方
・何かしらの教育/マネジメント経験　(OJTレベルでも可)
・普通自動車第一種免許

■歓迎条件：
・給与計算や社会保険手続きの実務経験
・人事制度や人材育成制度の策定・改善に関する実務経験
・就業規則や給与規程の改定に関する実務経験
・少人数のチームを率いるリーダー経験

■求める人物像：
・当事者意識をもち、前向きに業務に取り組める方
・誰とでも良好な関係を構築・維持できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,915円～328,372円
固定残業手当/月：66,800円～100,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,715円～428,572円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。
■昇給：あり
■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に関わる研修や定例勉強会、社内外のセミナー受講等
■資格取得の推奨制度

＜その他補足＞
■社員旅行
■確定拠出年金制度
■テレワーク導入
■時差出勤導入
■テレワーク手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

変則労働制（原則、土日祝日休、1～3・5月のみ月1回の土曜出勤有り）
年末年始、慶弔、夏季
※年間休日120日