株式会社エフバイオス

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【栃木】バイオマス発電用燃料営業（調達・管理）/リーディングカンパニー/WLB◎

【栃木】バイオマス発電用燃料営業（調達・管理）/リーディングカンパニー/WLB◎

～今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業/国内最大規模のバイオマス発電所／東証スタンダード上場のグループ企業～

■業務内容：
栃木県を中心にバイオマス燃料となる木材またはチップの管理・購入をお任せします。

具体的には…
まずは既存取引先の仕入を管理します。
長期的かつ安定的な仕入を目指します。
仕入れた燃料の品質を確認します。
特に水分量や混入がないかなどの確認。

ゆくゆくは新規取引先の開拓もお任せします。

【変更の範囲：企業の定める範囲】会社の指定する業務

■営業エリア：
栃木県を中心とした近隣他県を含む範囲での調達活動予定しています。

■同社の特徴：
「省エネルギー（同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出すこと）」と「新エネルギー（身近にあって、継続的に利用できる木材という資源を有効に使い、純国産の電気を安全に作るということ）」を行っています。
自社での施工管理を強力に推し進めており、技術者としての視点や能力がさらなる成長の鍵となっています。
現在稼働中の木質バイオマス発電所では、一般的な火力発電を上回る90％超という高い稼働率と、含水率の高い
木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、リーディングカンパニーとしての評価と地位を
確立しています。

■エフオングループのバイオマス発電の特徴：
エフオングループのバイオマス発電所の発電効率は約27％と木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇って
おり、太陽光発電を15～20％と比較すると高い水準を誇ります。
発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく
活用しています。
再生エネルギー業界は石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、
実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も
拡大が期待されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いずれか）
・営業のご経験をお持ちの方
・購買や仕入のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
壬生事業所
住所：栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙3451番地1
勤務地最寄駅：東武鉄道宇都宮線／壬生駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
転勤の有無は本人が選択できます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
延長の可能性があります。

＜予定年収＞
350万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、決定します。
※予定年収には諸手当は含まれておりません。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（同社規定あり）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■各種保険加入（団体生命保険、団体傷害保険）
■確定拠出年金（401k）
■出産・育児・介護制度
■定年制
■再雇用制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（試用期間終了後付与）