株式会社Ｍｔ．ＳＱＵＡＲＥ 【開発エンジニア】プライム案件を上流工程から担当／アジャイル開発／大手企業多数取引／在宅可／転勤無

【開発エンジニア】プライム案件を上流工程から担当／アジャイル開発／大手企業多数取引／在宅可／転勤無

【完全自社内開発／働きやすさ◎残業10H程・年休128日・服装自由】
星野リゾートなど大手企業へシステム導入経験のある当社にて、自社開発やプライム案件の開発をお任せします。

■業務内容：
◎プライム案件の受託開発を上流から担当可能！
◎コンサルタントとともに上流工程から参画、要求仕様策定からテストコード生成、アプリケーション実装
◎主にアジャイル開発の実現のための実装
◎テスト駆動型開発の推進
※ご自身のスキルやご希望に応じた開発業務をお任せします。
変更の範囲）会社内での全ての業務（※ご本人の適正により当社業務全般に変更になる可能性があります。）

■案件事例：
・星野リゾート：宿泊施設内の多様な店舗(カフェ・売店・SPA・レストラン・アクティビティ予約等) に合わせてPOSシステムとホテルシステムを連携しました。
・西武鉄道：社員食堂のPOSレジシステムを導入しました。
・和食さと：店舗オペレーションの改善・検討、配膳ロボットの選定、走行ルート設計、設置等の導入支援を行いました。
・デニーズ：デニーズ店長の業務量を調査し、店舗内で発生する全ての業務について、パート社員への業務移管・業務ルールの簡素化・一部業務の廃止な どの施策を提案しました。

■当社の魅力：
・一人ひとりの主体的なアイデアを尊重し、技術的な議論など活発に行える風通しが良い職場です。また、コンサルティングから共創開発まで一気通貫で行うからこそ、あらゆる工程に関わるチャンスがあります。
・当社にはマネジメントコースとプロフェッショナルコースがあるため、ご自身のご希望に沿った働き方ができます。

■組織構成：
DX事業部 事業推進　consultant＆Sales　12名

■開発環境：
Webフロントエンド:React、NEXT、VUE等
Webバックエンド:Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js)
データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/DynamoDB、Snowflake
BI:Metabase、インフラ:AWS/Docker/Terraform
その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA
データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必要】以下いずれか
・Webアプリの実務経験または独学・スクールの受講をされている方
・SQLの経験
・Web系技術(JavaScript、PHP)に関する基礎的な知識
・Git,SVNなどのバージョン管理システムの経験

【歓迎】
※実務経験者
・PHP(Laravel)、JavaScript/TypeScript(React)
・UI/API設計
・販売管理、債権債務システム開発
※知識
・UI/UXデザイン
・テスト自動化やCI/CD
・AWSやDocker

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■勤務地（就業場所）の変更の範囲について　　　　　　　　
変更の範囲：オフィス及び当社関連施設及び自宅　
リモートワーク補足：プロジェクトによってリモート勤務が出来ない案件もございます。

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均の残業時間：10時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～595万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～344,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：55,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
286,000円～425,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与実績：過去実績月給2か月分（年間）業績変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
社会保険：健康保険（協会けんぽ）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度
・勉強会


＜その他補足＞
・リモートワーク可
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・健康診断（年一回）
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・出張手当
・オフィスカジュアルＯＫ
・無料コーヒーマシーン／ウォーターサーバー等利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・年末年始休暇（6日）
・夏期休暇（3日）
※有給休暇付与：入社後3ヶ月経過で10日付与