株式会社イメージ・マジック
【印刷加工加工・製造管理業務/未経験歓迎】国内最大規模で最新鋭の機器を揃えるオリジナルグッズ製作工場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎昨年上場し、市場拡大中のオンデマンドプリント業界を牽引する成長企業!
◎大手企業からも継続受注しており絶好調、新たな機器導入にも積極的な最新生産拠点
◎当社製造部門の発展は、当社としても多額の投資をしている一大プロジェクトです!
■概要:
当社は1995年の創業以降、一貫してオリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。
そして当社の製造工場は、最新鋭の設備と、高速且つ高品質生産を実現する独自の生産システムを融合させており、お客様の要望に合わせて、あらゆるアイテムに最適なプリントを、素早く安価に届けられるようにDX化の取り組みをしております。
これから川越工場のさらなる効率化のため、2024年3月には現在も板橋区で稼働している志村工場から、新たな加工機を移設させるプロジェクトを開始します。そのため、現在の志村工場にて稼働している加工機のノウハウを吸収し、川越工場に移設後、速やかに生産を開始してもらえるためのメンバーを募集します。
■業務詳細:
・川越工場での研修実施
・川越工場のDTTSチームにて加工作業の実施
\リーダーとしての業務/
◎スタッフの勤怠管理や状況確認
◎生産や出荷数の確認、他部門との調整 など
■研修制度:
チームとしてOJTでじっくり研修していくので、未経験でもご安心ください。一通りマスターし指示ができるセクションリーダーになるまで、1セクション3ヶ月~6ヶ月ほどかかります。セクションリーダーから始め、そしてマネージャーへと順にキャリアアップを目指してください。
■業務のやりがい:
当社の工場であり、業界内でも最大級の規模の生産拠点であるため、様々な新しいチャレンジが可能となります。
新しい機器や技術の導入やコストを抑え、生産スピードを高めるための様々な取り組みをしていくには、これまでにないアイディアを出し、実行していただく必要があります。これまでのご経験をフル活用して、当社の工場を世界にも通じる拠点に成長させていたくやりがいのあるポジションです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ものづくりが好き、その過程に関心がある方
・仕事やプライベートでメンバーと関わりながら目標に向かって取り組んだ経験のある方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◎人物重視の採用のため、業界や職種経験は問いません
■歓迎条件:
・機械保全技能士、管理保守の資格、第一種衛生管理者
勤務地
川越工場
住所:埼玉県川越市今福1443番地1
勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※マイカー・バイク・自転車通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。
給与
300万円~350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円
<月給>
210,000円~240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回昇給の機会あり(その他、特別な業績達成により随時実施)
■賞与実績:年1~2回(業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:配偶者:月1万円、子1人:月5千円 ※一般職のみ
住宅手当:上限4万円(実費の50%)※一般職のみ
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
65歳まで再雇用の可能性あり
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:新入社員研修・キャリアアップ研修・管理職研修
資格取得支援制度:講座受講料、受験費用を一部負担
<その他補足>
◆社員の個性と創造性を活かす制度
・服装・髪型・ネイル自由(業務に支障なければ制限なし)
・検定取得奨励制度(対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成)
※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します
◆その他
・食事補助制度(全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布)
・持株会奨励金(社員の財産形成のサポートのため20%支給)
・加算年次有給休暇(祝日分を別途有給休暇として付与し、自由なタイミンクで休暇取得が可能な制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(入社日から3か月経過時点から付与)、加算年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
オンデマンドプリントサービス事業
自社サービスサイト企画・運営
WEBサービス連携・ECサービス連携
ハードウェア販売
アプリ開発- 所在地
〒112-0002
東京都文京区小石川1-3-11 ライジングスクエア後楽園6F- 設立
- 1995年5月
- 従業員数
- 410名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 302百万円
- 売上高
4,896百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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