日鉄テクノロジー株式会社

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【大手町】カーボンニュートラル事務局の運営・支援（国内・国際会議）◇英語力を活かしてキャリアチェンジ

【大手町】カーボンニュートラル事務局の運営・支援（国内・国際会議）◇英語力を活かしてキャリアチェンジ

【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業／企業安定性・将来性◎／福利厚生充実／残業20H程度／在宅勤務可】

■募集背景：
国内外問わず、カーボンニュートラルの重要度が高まっており、国際会議を英語で取り仕切る人材や国内での事務局活動を推進する人材が将来的に不足しているため、体制強化を図っております。

■業務内容：
対外的（国内・海外）なカーボンニュートラル会議の事務局運営・支援と部内のカーボンニュートラル技術調査等の運営支援をお任せします。
カーボンニュートラルに関する国内会議・国際会議の事務局業務として、出席者の資料取りまとめや司会進行の台本作成などの運営準備・当日運営などをお任せします。
会議資料を作成時に英語翻訳をお願いすることもございますが、機械翻訳等を使用して翻訳いただく予定です。
※一部国際会議では会議ディレクターの担当もあり
※技術調査等の運営支援は全体業務の1割程度の比重となります
【変更の範囲：会社の定める業務】

■会議詳細：
色々なケースがございます。最も多いのは国内会議となりますが、国内の仕事の延長上で年に1~2回程度、国際会議が発生します。
当日は基本的にウェビナーで司会等を行いますが、場合によっては東南アジア等の海外に行って会議運営を行う。
※国内会議８割、国際会議２割（国際会議では海外出張もある場合あり）

■出張について：
半年に一回程度、海外出張等がある可能性がございます。
出張期間中の業務として国際会議運営、国際会議と併せて出張先の政府機関・企業に対してヒアリング業務を想定しています。
※ヒアリングは、当社もしくは他社の同業者も同席しますので、技術的な知識は不要となります

＜海外出張の行き先＞
行き先として頻度が高いのは、東南アジアとなりますが、その年の状況により、毎年どこの国が制定されるかは未定。
※海外出張が難しい場合は、スキル・経験等を加味して別途ご相談

■就業環境：
環境・エネルギー部は14名で構成されております。男女比は半々、年齢は30代が半分、50～60代が半分となっております。
先輩社員から徐々に業務を引き継いでいっていただく予定です。
メンバーは非常に穏やかで、質問もしやすく長期で就業しやすい環境となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力（国外の招待客とのやり取り等英語を使用する機会がございます）
・カーボンニュートラルに関する社会的課題や技術動向に興味がある方

■歓迎条件：
・対外的な会議運営経験、秘書的な業務をご経験されている方

～「カーボンニュートラル（省エネ含む）」「ライフサイクルアセスメント（LCA）」「気候変動対策技術・政策」等にご興味がある方はぜひご応募ください～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
勤務地に記載の拠点以外の異動は当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～450,000円

＜月給＞
220,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、経験を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮あり、住宅補助あり（会社規程に基づき支給）
社会保険：日本製鉄健康保険組合
退職金制度：3年以上在籍の場合、会社規定に基づき支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
■育休産休制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅補助金
■日本製鉄グループ持株会制度
■住宅財形貯蓄制度
■退職金制度（DB・DC）
■余暇支援制度（ライフサポート制度）
■独身・単身赴任寮制度（中途入社者も対応）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、メーデー（5/1休み）、年末年始（5日）、有給休暇最高20日（当社規定に基づき、入社時に入社時期に応じた初年度分を支給）