株式会社Ｌｉｇｈｔ 【マーケティングマネージャー（CMO候補）】代表直下で裁量とスピード感◎次世代型ライブ配信アプリ

【マーケティングマネージャー（CMO候補）】代表直下で裁量とスピード感◎次世代型ライブ配信アプリ

●累計11億の資金調達済みのスタートアップ
●昨対比で10倍成長を遂げる自社サービス運営企業！

■募集背景：
当社は、比較的に小規模なコミュニティ熱狂を生み出す、コミュニケーション型ライブ配信プラットフォーム “Palmu” の開発・運営を行っています。2022年9月にα版をリリース、2023年7月に5億の資金調達を行い、現在は事業／プロダクトの磨き込みを行っております。
ユーザー数は昨対比で10倍に増加しており急成長フェーズの中、さらなる事業成長を目指し、より多くの方に「Palmu」を利用していただくためサービス認知度・利用者規模をこれまで以上に拡大していく必要があります。マーケティング責任者として、新規ユーザー獲得のための戦略立案から・施策企画実行・数値分析・改善まで一貫して担当していただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・Palmuのマーケティング戦略立案・運用
・最新テクノロジーを活用したデジタル広告の企画立案
・デジタル広告の効果をもとにした最適な運用計画の実現
・最適な効果を生み出すデジタル広告のクリエイティブ制作ディレクション
・自社プラットフォームのユーザーデータの分析を通した課題発見、解決策の創出
・デジタル広告の最新の知見を持つ企業や人材とのネットワーク構築・情報交換
・広告代理店などの外部パートナーを巻き込んだプロジェクト・マネジメント

■ポジションの魅力：
・連続起業家の代表直下で裁量とスピード感を持った業務を任される
・グロースフェーズのスタートアップで、初の専任ポジションとして一貫した業務推進ができる
・サービス認知度と利用者規模の拡大に貢献でき、新規ユーザー獲得の中核を担うことができる
・「Web3×ライブ配信アプリ」という新サービスに携わることができる
・リアルタイムでユーザーの反応を得ることができ、自身もユーザーとして熱狂できるプロダクトを、ユーザーと共創していく経験ができる

■当社について：
コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開しています。役員陣は30歳、会社全体では28.6歳と全体の平均年齢は低く、裁量の高さや風通しの良さがある環境が特徴的です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・B2Cビジネス（アプリ系）においてデジタル広告を活用したユーザー獲得、認知配信の経験
・自身でデジタル広告のディレクションだけではなく、運用経験もあること
・自社のユーザーデータや広告の数値データの分析による課題発見・解決策の策定経験
・スプレッドシートやBIツールの活用経験

■歓迎条件：
・ビジネスの立ち上げ・拡大時期におけるマーケティング活動の経験
・SQLによるデータ抽出/分析の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,775,992円～5,286,384円
固定残業手当/月：102,000円～142,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～583,332円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日休み、国民の祝日、年末年始（12／31～1／3）、その他会社が指定する日