サマンサジャパン株式会社 【愛知:三河】＜管理職候補＞人材コーディネーター／基本土日祝休／賞与4.7ヶ月

【愛知:三河】＜管理職候補＞人材コーディネーター／基本土日祝休／賞与4.7ヶ月

◎「ハイ・サービス日本300選」の受賞、「おもてなし経営企業選」に選出など全国的に高い評価を獲得！
◎JR三河安城駅から徒歩2分の好立地なので通勤も便利です。

■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務
・ご契約先の医療機関や商業施設等の受付業務/清掃業務および設備保守点検業務等を行う当社にて、人材コーディネーターの管理職候補を募集致します。

■業務詳細：
管理職候補として、まずはプレイングマネージャーからスタートして頂き将来的には、社員・スタッフの管理を含む、事業所の運営全般をお任せ致します。
・顧客訪問:契約・請負内容確認・調整等/2週に1回/1社～月1回/1社
・労務管理:勤怠管理/部下育成/部下面談・スタッフ面談※顧客の要望をすり合わせるための面談や部下からの相談/雇用関連業務(求人依頼、面接)
・品質管理:顧客や請負業務毎に品質の定義策定/品質のチェック・改善

■提案サービス例：
・医療機関：受付、リネン交換、駐車場警備
・量販店：カート回収、インフォメーション、清掃
・ホテル/旅館：客室清掃、施設警備、駐車場警備

◇上記以外でお取引のあるお客様：
オフィス・工場・マンション・学校・幼稚園・保育園・官公庁物件
美容院・小規模店舗・個人宅　など多数の実績あり

■担当エリア／軒数：
・兵庫県、大阪府、京都府、奈良県となります。基本的に日帰りできる範囲です。

■入社後の流れ：
入社後2日間は山口県の本社にて企業理念等の研修を行います。その後、営業所に配属され、先輩社員と同行し業務を覚えて頂きます。

■組織構成：
人材コーディネーターは1名在籍しています。

■働き方：
・頻度は多くありませんが、稀に休日に臨時で出勤する場合がございます。その際は振替休日を取得頂きます。
・毎日のスケジュールは自分の動きに合わせて組むことが出来ます。担当現場をマネジメントし、自分のスタイルに合わせて働くことが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）
・マネジメント経験のある方
■歓迎条件：
・営業経験のある方（業界不問）
・販売・サービスなどの接客経験
＜業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
三河営業所
住所：愛知県安城市三河安城町1-9-2 第二東祥ビル
勤務地最寄駅：東海道本線／三河安城駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】: 会社の定める事業所
■自動車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
540万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：75,000円～95,000円

＜月給＞
375,000円～495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：あり 年1回
■賞与：あり 年2回 ※4.7ヶ月支給(昨年度実績)
■決算賞与：あり ※業績による
■固定手当には役職手当、一律業務手当が含まれます。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：10000円～扶養人数による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■ビジネスマナー
■研修制度

＜その他補足＞
◇地域手当
◇単身赴任手当
◇出張手当
◇資格取得支援有
◇備品貸与（社用車、携帯、PC、ガソリンカード、ETCカード）
◇確定拠出年金
◇財形貯蓄
◇定期健康診断
◇永年勤続表彰
◇表彰制度
◇資格取得補助
◇結婚祝金（ 10000円～50000 円）
◇誕生日記念品贈呈

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

基本土日祝休み
※祝日のある週は土曜出勤有
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、
　　　　慶弔休暇