掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/10/8(火)

株式会社ジェイファスト

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【東海/第2種電気工事士】高速道路の設備工事管理※年休120日・土日祝休・残業月20h

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東海/第2種電気工事士】高速道路の設備工事管理※年休120日・土日祝休・残業月20h

★異業界からでも活躍している方多数!/第2種電気工事士を募集/高速道路設備の点検・工事管理/土日祝休・年休120日/平均勤続年数15年以上/再雇用・退職金制度有/インフラ事業と大成建設グループの安定基盤★

■業務概要
高速道路の設備工事に関する施工管理などをお任せします。

■業務詳細
『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、以下の業務をお任せいたします。
・高速道路会社から依頼を受けた設備工事の施工管理
・設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事
・損傷した設備や機能の復旧作業
・受変電・照明・情報板等の電気設備の点検
・トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検

■入社後の流れ・配属先の編成
・安心のチーム体制!
まずは、あなたのスキルレベルに応じて、できる業務からお任せしていきます。また、定期点検はチームで行うため、「誰に聞いたらいいか分からない...」「一人であくせく働く…」ということもございません。OJT研修をはじめ万全のサポート体制のもと、安心して活躍できる環境を整えています。

★全国から応募歓迎!/希望エリアを考慮して配属予定です!★

■キャリアパス
◎経験・スキルが磨かれていくに応じて、段階的なキャリアパスと研修制度をご用意しています。入社後まずは、国家資格の取得を目指していきます。
◎新卒・中途入社に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。
ゆくゆくは、所長などマネジメント職へのステップアップも目指せます。

■長期就業可能な環境
・『大成建設グループ』の安定基盤!
1967年の設立以来、高速道路の電気設備の保守・点検業務を行なう当社。東証プライム上場企業『大成建設』のグループ会社として生活に欠かせないインフラを、長きにわたって守り続けています。高速道路が無くならない限り、この仕事がなくなることは決してありません。こうした事業の安定性から、再雇用で65歳まで働く社員が大半になります。

・上場グループならではの働きやすさ!
土日祝は完全に休みで、長期休暇の取得も可能。昨年度の賞与支給実績は6.4ヶ月分。各種手当や社宅などの福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事士(第一種または第二種)の資格をお持ちの方
※普通免許は必須です。(AT限定可)

□歓迎条件:以下ご経験のある方
・電気通信工事の施工管理
・設備保守管理

□歓迎条件:以下資格をお持ちの方
・工事担任者(アナログまたはデジタル)
・電気工事施工管理技士(1級または2級)
・管工事施工管理技士(1級または2級)
・電気通信工事施工管理技士(1級または2級)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
東海のいずれかの事業所
住所:愛知県名古屋市中区栄1丁目8番16 関電不動産伏見ビル9階
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※最初は希望勤務地を考慮いたしますが、関東・関西・東海への転勤可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・資格等を踏まえて決定

■モデル年収
年収500万円 / 29歳 技術職 経験3年
年収560万円 / 38歳 技術職 経験5年
年収700万円 / 45歳 技術職 経験11年



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月55,000円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上宿舎あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得教育制度
■資格取得費用補助

<その他補足>
■資格手当
■共立リゾート法人会員
■保養所(箱根・木曽駒高原)有

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■原則土・日・祝日
■夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:高速道路の施設設備に関する下記事業を行っています。
・施設保全業務…日常点検・定期点検・定期測定・臨時測定など、何段階もの詳細な点検と万全の体制で異常の発生を未然に防ぎます。
・施工管理業務…施設保全部門や工事部門、調査・設計部門と緊密な連携をとって、経済性・安全性・保守管理性にすぐれた工事を指揮管理しています。
・工事管理業務…年間を通じて点検を行い、復旧に際しては二次災害を起こさぬよう、安全に配慮して迅速かつ正確に工事を行っています。
・調査、設計業務…蓄積された豊富なデータを駆使することはもちろん、経済性、施工性、維持管理性の高い、きめ細やかな設計業務を推進しています。

所在地

〒164-8721
東京都中野区本町1-32-2

設立
1967年1月
従業員数
303名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011025717

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