大忠株式会社 【東京／未経験歓迎】鞄の提案型ルート営業／商品企画にも携われる◎／年休123日／転勤無し

【東京／未経験歓迎】鞄の提案型ルート営業／商品企画にも携われる◎／年休123日／転勤無し

～業界・職種未経験歓迎／創業100年超の老舗企業／フィラ・イーストボーイ・プーマ等ライセンスブランドの提案営業～

■業務概要：
小売店や量販店の既存顧客へ自社オリジナルやライセンスブランドの鞄の提案営業をお任せいたします。顧客のニーズや市場商品の売れ行きなど、トレンドを察知しながら密にお客様とコミュニケーションを取って頂く仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
入社後1年～2年は、各店舗の管理者（店長など）へ訪問営業を行っていただきます。
在庫状況や他社の売れ行きを確認しながら、継続発注と新規発注に向けて取り組んで頂きます。
担当顧客数は30～50社。
業務の進捗をみながら、将来的には本社機能やバイヤーへの提案が必要な顧客をお任せいたします。
大口発注となると、キャラクターなどの限定コラボ商品の提案なども行える、やりがいの大きな仕事です。
※月1～2回程度、東日本エリアの出張がございます。（出張手当アリ）

■入社後の流れ：
2週間大阪本社で商品知識や他部署の業務も含めた研修を行います。
その後、東京店にて先輩社員よりOJTとして鞄の基礎知識や、お客様への同行など、3カ月ほど学んでいただきます。

■組織構成：
20代2名／30代2名／40代1名／50代1名／60代1名
中途採用社員がほとんどになり、男性が多い職場です。
分からないことがあれば質問もしやすく馴染みやすい環境です。
営業未経験の社員も活躍しております。

■モデル年収：
主任／年収500万
部長／年収700万

■当社について：
1917（大正6）年に大阪市西区京町堀で梶中商店として創業。
創業100年以上のノウハウを生かしつつ、お客様の『やりたい』、社員の『やりたい』を尊重し実現することもできます。 当社には様々な社員がいます。入社3年で量販店の実績を倍増させた社員、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員、外国人に特化した企画を進行中の社員、キャラクタービジネス企画を進めている社員もいます。やってみたいという熱意があれば成長意欲を満たせる土台が当社にはあります。現状に満足せず新たな挑戦を続ける当社と共に成長し、豊かな人生を一緒に実現しませんか。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験1年以上
・基本的なPCスキル（Excel・Word等）
※難しい関数は使用できなくても問題ございません。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京店
住所：東京都台東区浅草橋1-13-6 浅草橋STビル4階
勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～330,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
255,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・能力を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与：あり
■東京勤務のみ地域手当20,000円/月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者5000円　子供10000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員旅行
■社員割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇