八千代工業株式会社

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【栃木／さくら市】サンルーフの設計◆土日休み／フレックス／ホンダ車の部品メーカー

【栃木／さくら市】サンルーフの設計◆土日休み／フレックス／ホンダ車の部品メーカー

【創業70年を迎えるTier1メーカー／海外売上比率80％のグローバルメーカー／土日休み／有給休暇取得率100%／フレックス】

■業務内容：
量産機種に適用するサンルーフの設計をご担当いただきます。ニーズに合わせて（強度、重量、スペース、静粛性、操作 性など）、タイムリーな製品仕様を行う他、より付加価値の高いルーフシステムの製品開発を進めていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・サンルーフ及び周辺部品の機械設計、3D作成、L/O、製図、評価業務
・客先、拠点との各種調整業務
・評価会等での資料作成及び報告業務
・サンルーフ、ルーフシステム、開閉機構の先行開発
・彼我比較や展示会への参画等での先進技術調査
・新規OEMへの拡販活動

■当ポジションの魅力：
・サンルーフは色々な材料が使われているため、多くの知見を得ることができます。また、駆動部品であるため、設計の醍醐味を味わうことが可能です。
・各地域に社内拠点があり、グローバルに活躍出来る機会があります。
・寺子屋（社内講習）にてサンルーフ開発に必要な基礎講習の受講をいただきます。
・個人の特徴、特性を考慮し、必要な外部講習への参画が可能です。

■配属先について：
・仕事を任せてもらえる、チャレンジする事に寛容な職場で、和気あいあいとしてますので困った時には気軽に相談しあえる雰囲気の職場です。
・信念を持って仕事を進める人、論理的に構築できる人が特に活躍しています。

■当社の魅力：
自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの製品の設計経験

■歓迎条件：
・理工学系（機械、物理系学科）の大学を卒業された方
・自動車部品の開発経験

＜勤務地詳細＞
栃木研究所
住所：栃木県さくら市押上1959-5
勤務地最寄駅：JR東北本線／氏家駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※月1回程度、社内拠点やサプライヤー、OEMなどへ出張が発生します。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
460万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：年間4.7ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（10万円まで）
家族手当：扶養配偶者1万5千円／月、扶養配偶者以外8千円／月
住宅手当：配偶者・扶養同居：1万6千円／月、単身：8千円／月
寮社宅：借上社宅（転勤者用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■新認指導員・主任・管理職研修
■品質管理教育、技能教育
■階層別スキル取得制度
■各種資格取得講座
■通信教育講座

＜その他補足＞
■住宅手当（配偶者・扶養同居：1万6000円／月、単身：8000円／月）
■家族手当（扶養配偶者1万5000円／月、扶養配偶者以外8000円／月）
■財形貯蓄制度
■社内貸付金制度
■従業員持株会
■互助会
■特別見舞金
■ホンダ車従業員販売制度
■契約保養所
■健康尊団サービス、グループ保険
■労働組合、企業年金基金など
■奨励金
■食事手当
■単身赴任制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育児休暇