株式会社トヨタレンタリース栃木 【宇都宮／未経験可】管理部門／人事・総務・経理のいずれか＜栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社＞

【宇都宮／未経験可】管理部門／人事・総務・経理のいずれか＜栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社＞

《人事・総務・経理の管理担当／マニュアル完備》《中途入社者在籍》《栃木県に特化した地域密着経営／県内合計16店舗運営》
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門担当として業務に従事していただきます。

■担当業務詳細：
下記いずれかの業務をお任せする予定となります。
基本的には数年単位でジョブローテーションも想定したポジションとして希望や経験に合わせてお任せする内容に変更があります。
◎人事業務
・採用
・給与システム管理
・勤怠管理
・社会保険の手続き

◎経理業務
経理ソフトに入力していただく流れが基本となります。
決算（年次～日次業務）
経験に応じて、税務申告等の業務も対応いただきます。
※トヨタ系列独自のシステムやツールを使用しております。

◎総務業務
主に施設管理・営繕対応の調整等
一部勤怠管理のサポートも行っていただきます。

■業務の特徴：
マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。
状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。
入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。

■配属部署：
・総合企画室
・現在、3.5人（兼務者含む）にて人事・総務・経理の業務を担当しております。
※将来的には、人事異動による他部署への異動の可能性がございます。

■業務にて期待すること：
会社経営の根幹となる人事、総務、経理の業務安定化、および更なる体制強化を図るため、業務の改善や効率化を視野に入れながら積極的に意見交換をしていただけることを期待しております。

■当社の特徴：
・栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。
・宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。
・レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪業種未経験歓迎≫≪職種未経験歓迎≫
■必須条件
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件
・普通自動車免許（AT限定不可）
・管理部門経験（人事・総務・経理）
社会保険手続きのご経験がある方
勤怠管理のご経験がある方
給与システム管理のご経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 中央宇都宮ビル 3F
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
※本社内他部署への異動の可能性あり

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：15~20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）※業績連動
賞与：年2回（7月12月）※業績連動
※年収は経験や経歴等により増減いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給
家族手当：・子ども1人につき1万円（3人まで）
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・介護休暇
・慶弔休暇
・社員カーシェア制度
　※2万円/月
　※ETCカード支給
　※ガソリン代、保険代 全額会社負担
・雇用延長可能（70歳まで、要相談）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・土・日・他
年末年始