株式会社オンダ製作所

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【大阪／西区】配管資材の提案営業※未経験可／土日休／既存中心／離職率2.9％／国内シェアトップクラス

【大阪／西区】配管資材の提案営業※未経験可／土日休／既存中心／離職率2.9％／国内シェアトップクラス

～手厚い教育で業界職種未経験の方も安心◎／離職率2.9%／国内シェアトップクラス～

■募集背景：
住宅に張り巡らす流体（水、お湯、灯油、ガスなど）を制御するバルブや継手において国内シェアNo.1製品を保有するなど、業界トップシェアで人々のライフラインを支えている当社。受注増加に伴い営業組織の体制強化のための増員採用です。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施施現場フォロー業務を行って頂きます。業界未経験者も多く研修も手厚いため、未経験の方もご安心ください。

■業務詳細：
・営業先は水道工事店や商社が中心で、業界内での知名度は高く製品の品質に自信を持って営業する事が出来ます。
・行動量に加え頭を使い、どうすれば同社製品がより売れるのかを考えながら営業します。
・製品を売り込むのではなく、顧客の困りごとに対してどう役立つ製品なのか理解した上で製品提案をします。また顧客との信頼関係構築を大事にしております。
・近年ホテルやマンションは配管の「プレハブ加工」化が進んでおり、当社工場で配管を組み上げ建設現場に納品する「プレハブ」営業を担当する場合もあります。

■入社後の流れ：
入社後は岐阜本社で3週間程度研修に参加いただきます。製品や営業の知識を身に着けていただいた後、配属先で先輩と同行営業などを通じ流れをご理解いただきます。慣れた後は担当のお客様を持ち、独り立ちして頂きます。

■製品について：
・同社は5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。製品数が多い分要望に合った製品を提供できます。
・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアNo.1となります。
・開発部門での研修などもあり製品知識を深める機会もあります。

■特徴：
・当社は業界知名度が高く7割が既存顧客へのアプローチで3割が新規開拓になります。
・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。
・「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、給与制度など職場環境の整備がされております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～接客経験があれば営業未経験も可～
■必須要件：
・営業・販売・接客のいずれか経験がある方
・岐阜県で3週間程度の研修参加が可能な方
・転勤(数年後に帰任を前提)可能な方

■下記のような方必見です！：
・素直に前向きに物事に取り組める方
・フットワークの軽さに自信のある方
・働きやすい環境で長く安心して働きたい方
・製品に自信を持ってお客様に販売をしたい方
・人が良く、社員仲の良い環境で働きたい方
・身の回りの生活に欠かせないライフラインを支える仕事に興味がある方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市西区西本町2丁目2番2号 なにわ筋中央ビル1階
勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤があっても、3～5年程で元の拠点に帰任（管理職を除く）
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：10時間（固定残業代の超過分は別途支給）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし

＜予定年収＞
402万円～543万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～9時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：2023年度実績4.5か月分
■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限50,000円
寮社宅：入社時に転居を必要とする方。最長5年間。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用…65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■資格取得表彰（1～10万円）

＜その他補足＞
・社員旅行（国内旅行は毎年、海外旅行は5年に1度）
・固定残業手当以外に、外勤日は別途出張日当支給（1000～4000円/日）
・転勤時の手当あり（社宅、赴任手当、帰省手当他）
・社有車、ノートPC、スマートフォン貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇4日、年末年始休暇5日
・入社時点3～10日　(入社日により異なる)　以降12月16日に一斉付与
計画有休制度あり（2024年は5日）